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NEW 正社員 イーキャリアFA

【賃貸管理(東京)】安心の賃貸経営を支えるお仕事/手当・福利厚生充実◎/完全週休2日制(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40489898
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

弊社の営業スタッフが販売した、投資用マンションに関わる《賃貸管理業務》をお任せします。
オーナー様や入居者様のサポートを通じて、安心の賃貸経営を支えるお仕事です。

【具体的には】
・売買契約に関する書類作成、重要事項説明
・入居者の募集点管理
・家賃の振込確認や申込書の作成、管理
・不動産会社または入居者様のお問い合わせ対応
・各種金融機関(銀行等)とのやり取り
・その他サポート業務

契約や賃貸管理に関わる幅広く業務を経験できます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務内容の範囲内

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 勤務地
【住所】
東京都新宿区新宿

【アクセス】
地下鉄各線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩15秒
各線「新宿駅」南口より徒歩5分
※不動産投資会社の中で最も「新宿駅」から近い会社です◎

勤務スタイル
自社内勤務
転勤の可能性
なし
交通 -
給与 年収 450万円~700万円
待遇・福利厚生 給与形態
月給制
想定年収
450万円~700万円
年収例:
■月給50万円以上+賞与年2回+諸手当(賃貸管理の経験10年以上)
■月給40万円以上+賞与年2回+諸手当(賃貸管理の経験5年以上)
■月給28万円以上+賞与年2回+諸手当(宅建士)

月給
28万円〜50万円
賞与回数
2回
【給与補足】
■固定残業代:なし
■昇給:年2回
■宅建資格保持者や賃貸管理経験者の方は優遇いたします!

【試用期間】
3か月(試用・研修期間の条件:本採用と同じ)

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、資格取得制度、健康診断
その他の福利厚生・諸手当
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■通勤交通費支給(月2万円まで)
■住宅手当(家賃の30%・最大2.4万円を支給)
■資格手当(宅建2万円/月)
■昼食手当(1日300円を1年間支給)
■社員旅行(年2~3回)
■社内イベント(BBQ、屋形船、花見、忘年会等)
■ドリンクバー、フリースナック(各10種類以上)
■業界・営業等の各種導入研修あり
■資格取得支援(宅建/受験費等を一部支給)
■髪型・髪色自由
■服装自由
休日・休暇 休日
土日休み
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
その他の休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇(2024年度:10連休)
■夏季休暇(2025年度:9連休)
■GW休暇(2025年度:11連休)
■結婚休暇
■産休・育休取得実績あり
■9日以上の長期連休を年3回設定しています(2024年度実績)

勤務時間
09:45~18:30
【勤務時間補足】
■固定時間制
■実働時間:1日あたり7時間45分
■平均勤務日数:1か月あたり18日~20日
■通勤ラッシュを避けてゆったり出勤できます。
■残業ほぼなし!18:30には定時退社でプライベートも充実!

応募方法

応募資格 【必須】
■賃貸管理経験者の方
※3年以上の経験がある方は優遇します。

内定の可能性が高い人
【こんな方、大歓迎です!】
■第二新卒歓迎
■経験者歓迎
■専門知識、専門スキルを磨きたい方
■明るく楽しい職場で働きたい方
■事務職として誰かをサポートする仕事に就いたことがある方
■成長企業でスピード感を持って働いた経験がある方
■宅建を活かしてスキルアップしたい方
※もちろん必須ではありません!
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業内容】
■投資用マンション売買事業
■居住用マンション販売事業
■不動産買取事業
■リフォーム・リノベーション事業
■賃貸管理事業
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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