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正社員
住宅事業部にて、リフォームをご希望されるお客様への対応をお任せします。
飛び込み営業などの新規開拓なし！反響（折込広告等）のあったお客様への対応からスタートします。
リフォームは、キッチンや水回りの部分的なリフォームから全面的な改装まで幅広く
経験やスキルに応じてインテリアの知識を活かした提案も可能です。
また、現場管理の補助業務も担当していただきます。
職人さんとのやり取りや工程の確認など、現場の流れを理解しながら、リフォームの完成までをサポートしていただきます。
使用ソフト：JWCAD、ウォークインホーム
従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】リフォームプランナー
【変更の範囲】会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ●本社 佐賀県唐津市和多田天満町1丁目6番38号 就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める事業所 ●勤務時間 08：00-17：00 休憩90分 ●試用期間 4カ月（条件は変わらず） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◇月給 200,000円～400,000円 ※残業が発生した際は別途支給 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月） 各種手当（交通費） ○技術手当(2級/1万円・1級/3万円) ○資格手当(2級/7000円・1級/17000円) ○車両手当(13000円)※施工管理のみ ○通勤手当(実費支給/上限なし) ※自家用車持ち込みの為、車輌手当が付きます。 ※携帯は個人携帯、PCは会社より支給 福利厚生 退職金制度(勤続10年以上) ／ 資格取得支援制度 ／ 社員旅行 表彰制度(業務改善手当・市の表彰対象者への報奨金 など) 定年制度 60歳 再雇用制度 70歳 |
| 休日・休暇 | 年間休日105日 週休2日制（隔週土/日・祝） ※6月、7月、8月は土日は全て休日です。 ※土曜出勤日有 ※休日出勤時は振替休日取得 ※GW・夏期休暇・年末年始休暇 ※年次有給休暇・慶弔休暇・（入社６カ月後より） ※工期明けに長期休暇取得も可 |
| 応募資格 | ●対象となる方（必須） 普通自動車免許 建築・建設業界の経験者 ●活かせる経験（優遇） リフォーム・新築の施工管理経験者 建築系の資格取得者 経験年数 不問 募集年齢 不問 70歳の社員も活躍中 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社井手工務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒847-0082 佐賀県唐津市和多田天満町1-6-38 |
| 事業内容 | ■企業概要： 設立58周年の同社は行政が約9割、民間1割程の佐賀の施工案件を担う歴史ある地場建設企業です。また、社寺建築にも力を入れており、佐賀県内でも数少ない社寺の工事ができる宮大工も在籍しています。 ■事業内容： （1）建築工事業 ・公共工事…社会活動の拠点となる建物は、安心・安全でなければなりません。当社では長年の技術と知識で、社会インフラの整備の一役を担っています。 ・民間工事…一般住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設、外構工事も手掛けております。 （2）土木工事業 （3）とび・土工工事業 |
| 代表者 | 井手 昭浩 |
| URL | http://ide-k.com/ |
| 設立 | 年1962年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 53歳 |
| 主要取引先 | - |
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