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正社員
適性と経験に応じ、顧客の労働・社会保険事務手続きをご担当いただきます。
※届出業務が事業の中心となります。給与計算・紛争解決・規定作成・助成金等は基本的には行っておりません。
※一部案件で例外あり
【主な仕事内容】
■社会保険事務手続き（電子申請がメイン、一部紙申請）
■業務改善提案と実装
■新規PJの稼働前準備
■顧問先企業や行政機関からの相談対応
■ドキュメント作成、整理（マニュアル、チェックリスト、フロー等）
※リーダー職は上記の仕事内容に加えマネジメント業務もお任せします。
※ご経験によっては入社後すぐにマネジメントをお任せします。
■お客さまとの定例MTGの準備やファシリテート
■メンバーの指導・教育
■業務進捗管理
■課題の抽出と改善のリード
■障害発覚時の上席への報告とリカバリー対応のリードなど
【入社後の流れ】
まずは1日～2日ほどかけて、社内の基本的なルール・基礎的な業務について教える入社時研修を行います。配属後はOJT研修にて学んでいただくため、入社後2～3週間ほどは毎日出社していただきます。
その後業務の習熟度に合わせてリモート勤務を増やしていく予定です。
【POINT！】
風通しの良い環境で、能動的に業務に臨むことが可能！
これまでにも……
★郵送で書類のやり取りをしていた業務を改善、クラウドストレージを活用した運用を実現することにより、郵送対応の簡略化を実現
★紙に印刷して手作業で作っていた数値作りを、COMPANY機能と外部のExcelツールを駆使、業務工数を10分の1ほどにカットできた
など、社員のアイデアから業務効率化につながった事例が多数。社内の企画・運用に携わることもできるため、社内の制度を整えるアイデアを出すことも可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田 ・有楽町線・南北線・半蔵門線「永田町」駅 6番出入口 徒歩3分 ・丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 11番出入口 徒歩4分 ・南北線・銀座線「溜池山王」駅 5番出入口 徒歩7分 ・丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅 5番出入口 徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 月給25万円～40万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜入社1年目の月収例＞ 月収40万円（月給33万円＋各種手当） 月収45万円（月給35万円＋各種手当） 【ポイント】 適性価格で営業を行っていることや、従業員への還元・貢献度に対する適切な評価を大切にしているため、平均年収は業界平均よりも高く設定しています。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（当社は月間フレックスを導入しているため、所定労働時間を超過した時間から時間外手当の支給対象となります。 なお、割増率は法定通りとなります） ■資格手当（社会保険労務士／月額3万円）※年会費は会社負担 賞与 あり ※業績による 本年は増額する見込み 昇給 あり ※定期昇給なし 入社時の想定年収 年収490万円～590万円 ※法定外残業約10時間相当で算出 社員の年収例 年収670万円（入社2年目／リーダー職／40代） 年収600万円（入社2年目／リーダー職／30代） 年収530万円（入社3年目／スタッフ職／40代） 年収480万円（入社1年目／スタッフ職／30代） |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日以上 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日）※会社カレンダーによる ■祝日休み ■年末年始休暇 （12/29～1/3の6日間） ■夏季休暇 （7月～10月の間で3日間） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連続休暇可能 |
| 応募資格 | 【以下いずれか必須】 ・社会保険届出について実務経験がある方 ・COMPANYを使った運用経験やシステムの内部構造を理解できる方 【求めている人物像】 ・指示待ちではなく、常に当事者として周囲のことも考えながら行動できる方 ・事実を整理し、皆がwin-winとなれる方法を常に考え、提案、実装出来る方 ・環境や人に原因を求めるのではなく、「自分がどのように貢献できるか」を考えられる方 ※社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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