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正社員
多くのユーザーに利用される大規模Webサービスの開発プロジェクトを成功へ導くプロジェクトマネージャーを募集します。
本ポジションでは、システム開発の進行管理だけではなく、事業部門・開発部門・デザイン・運用など、多くの関係者と連携しながら、プロジェクト全体をリードしていただきます。
担当するのは、サービスの品質向上や新機能開発、業務改善など、事業成長に直結する重要案件です。
スケジュール管理や品質・コスト管理はもちろん、潜在的なリスクの洗い出しや課題解決、関係部署との合意形成など、プロジェクトを成功へ導くための中心的な役割を担います。
単に「管理する」仕事ではなく、自らの判断や提案によってサービスの進化を支え、多くのユーザーへ価値を届けられることが、この仕事最大の魅力です。
入社後はOJTや勉強会などのサポート体制も整っており、大規模サービスならではのプロジェクト推進ノウハウを習得できます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内 ハイブリッドワークを導入しており、週2日程度のオフィス勤務とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 対面でのコミュニケーションを大切にしながらも、業務に集中しやすい環境を整えています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・能力を考慮し決定します。 昇給・給与改定は年2回、賞与は年2回支給。成果だけではなく、プロジェクトへの貢献度や成長も評価対象となります。 勤務形態はフレックスタイム制または裁量労働制を採用しており、自律的な働き方が可能です。 社会保険完備、企業型確定拠出年金、長期所得補償制度、持株制度、健康診断、予防接種補助など福利厚生も充実。 ランチ補助やカフェスペースなど、日々働きやすい環境づくりにも力を入れています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 積立休暇制度 リフレッシュ休暇取得推奨制度 産前産後休暇 その他特別休暇 ライフイベントに応じた休暇制度も整っており、長期的なキャリア形成を支援しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITまたはWeb業界でのプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・システム開発プロジェクトの推進経験 ・複数部署との折衝・調整経験 ・品質・コスト・納期を意識したプロジェクト管理経験 【歓迎】 ・ECサービスやWebサービスの開発経験 ・PMBOKなどプロジェクトマネジメント知識 ・アジャイル・スクラム開発経験 ・経営層への提案・報告経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・多くの関係者と信頼関係を築ける方 ・最後まで責任を持ってプロジェクトをやり遂げられる方 ・「サービスをより良くしたい」という想いを持って仕事に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 会員基盤を活かした大規模Webサービスを展開する成長企業です。 ユーザーにとって価値あるサービスを提供し続けるため、新たな機能開発やサービス改善に積極的に取り組んでいます。 事業会社だからこそ、企画からリリース、その後の改善まで一貫して携われる点が大きな魅力です。 社員一人ひとりの挑戦を尊重する風土があり、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる環境が整っています。 また、教育制度や勉強会など学びの機会も豊富で、専門性を高めながら長期的なキャリア形成を実現できます。 「自分の仕事が事業やサービスにどのような影響を与えたのか」を実感しながら働ける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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