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正社員
税務の専門性でM&Aディールの品質を支える、社内税理士ポジション。これまで外部専門家に委託してきた税務DDやスキーム検討などを内製化し、ディールクオリティの向上を図るポジション。
■担当業務
・ディールにおける税務論点の整理と相談対応
・デューデリジェンス（DD）のチームサポート
・企業評価、案件概要書の作成、クオリティマネジメント
・ビッグディールへの同行とサポート
・外部専門家チームとの連携、調整
【仕事内容の魅力】
■税理士法人を超えた、ビジネスに直結する税務経験
ディールの初期段階からクロージングまで一貫して関与できます。
■内製化チームの立ち上げメンバーとして、組織をゼロから作る醍醐味
■大型案件にも専門家として関与できる（数十億〜数百億円規模）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 税理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都中央区八重洲 最寄駅： JR各線「東京駅」：地下直結（八重洲地下街経由） 東京メトロ丸ノ内線「東京駅」：地下直結 東京メトロ銀座線「京橋駅」：徒歩約3分 東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」：徒歩約6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1200万円～3000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 月額固定給：45万円〜60万円×12ヶ月 （月給：45万円〜1000万円） 固定インセンティブ：月額固定給×8ヶ月分（年2回） 業績連動インセンティブ：月額固定給×0〜25ヶ月分（標準8ヶ月分）（年2回） 360度評価インセンティブ：1回あたり数万円〜十数万円×年4回 【年収イメージ】 月給45万円の場合：年収約1,290万円 月給60万円の場合：年収約1,710万円 |
| 休日・休暇 | ★年間休日：125日 完全週休2日制（土・日）・祝日 GW休暇・夏季休暇（7〜9月の間で5日間の有給取得推奨）・冬季（年末年始）休暇 慶弔休暇・産休・育児休業制度あり 有給休暇（入社後最初の4月1日または10月1日に付与、初年度12日） |
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 22歳〜40歳 【応募条件】 ＜必須＞非該当の方はご推薦できません ・税理士資格保有 ・税理士として組織再編またはM&Aの案件サポート経験2年以上 ・クライアントおよび社内との円滑なコミュニケーション能力を有する方 ＜歓迎＞ ・税理士法人、FAS、会計事務所でM&A関連の税務業務に2年以上携わった税理士 ・組織再編税制やM&Aスキームの税務検討の実務経験があり、即戦力として活躍できる方 ・税理士法人の枠を超え、ビジネスにより近い立場でM&Aに関与したい方 ・クライアントおよび社内メンバーとの高いコミュニケーション能力を持つ方 ・税務の専門性を活かしながら、さらに収入を大きく伸ばしたい方 ・M&Aの税務論点をワンストップで解決することに意欲がある方 【外国籍の方の必要資格・経験】 資格要件満たせば応募可 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 同社は、2005年に設立された独立系M&Aアドバイザリーファームで、東証プライム市場に上場している。中堅・中小企業の事業承継や成長戦略を主な対象とし、譲渡企業の開拓から買手候補の探索、条件交渉、契約締結・クロージングまでを一貫して支援する。仲介手数料は株式価値を基準とする方式を採用し、専任担当者が案件全体を担当する点を特徴とする。グループには老舗M&A会社、M&Aデータベースを運営会社、企業再生支援会社などを持ち、仲介、アドバイザリー、情報提供まで幅広く展開する。本求人は公認会計士または税理士として、財務・税務デューデリジェンス、企業価値評価、ストラクチャー検討、案件概要書の品質管理、社内コンサルタントへの専門助言、外部専門家との連携を担い、案件品質の向上を図る専門職です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年 |
| 資本金 | 29億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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