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正社員
国内でも多くのユーザーに利用される大規模Webサービスを支えるインフラエンジニアとして、クラウド基盤の設計・構築から運用改善、自動化、パフォーマンス最適化まで幅広く担当していただきます。
担当するシステムは高い可用性・安定性が求められるため、日々の運用だけではなく、より効率的で安全なインフラ環境を実現するための改善提案やアーキテクチャの見直しにも携わることができます。
具体的には、クラウド環境の設計・構築・運用改善、運用フローの整備、システムリソースや稼働状況の可視化、サーバー・ネットワーク監視、障害発生時の原因分析・復旧対応、負荷試験や障害試験の実施などを担当します。また、クラウドコストの最適化や自動化にも積極的に取り組み、継続的な改善を推進していただきます。
開発環境ではクラウドサービスを中心に、Infrastructure as Code、自動化ツール、コンテナ技術、CI/CDなどモダンな技術を活用しています。運用だけではなく、新しい技術の検証や導入提案にもチャレンジできる環境です。
入社後は現場理解を深めながら技術領域を担当し、その後はリーダーとしてメンバー育成やチーム運営、プロジェクト推進にも携わっていただく予定です。
技術力だけでなく、マネジメントスキルや組織づくりの経験も積めるため、「インフラエンジニアとして専門性を高めたい」「将来的にはマネージャーとして組織を牽引したい」という方に最適なポジションです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内本社 リモートワークとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しています。週2日程度の出社を基本とし、それ以外は在宅勤務が可能です。 フレックスタイム制度または裁量労働制を採用しており、業務内容や役割に応じて柔軟な働き方を実現しています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収700万円～900万円（経験・能力を考慮のうえ決定） 給与は月給制で、基本給・職務給・各種手当・賞与により構成されています。賞与は年2回支給、給与改定も年2回実施されており、成果や役割に応じて適正な評価が行われます。 また、目標設定面談も半年ごとに実施されるため、自身の成長やキャリアプランを上司と共有しながら着実にステップアップできる評価制度を整えています。 交通費支給、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度、長期所得補償保険、持株制度、各種団体保険、定期健康診断、予防接種補助、ランチ補助など福利厚生も充実しています。 社内勉強会支援制度もあり、資格取得や技術習得など継続的なスキルアップを会社が積極的にバックアップしています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 年次有給休暇（入社初年度最大12日、以降15～20日） 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 積立休暇制度 産前産後休暇 裁判員休暇 生理休暇 長期休暇取得推奨制度 育児・介護に関する各種支援制度も充実しており、ライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・チームリーダーとしてメンバーをまとめた経験をお持ちの方 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 - パブリッククラウドを活用したシステム構築または運用経験 - 監視システムの構築または運用経験 - システム障害対応やトラブルシューティング経験 【歓迎条件】 ・RDBMSの運用経験 ・システムのパフォーマンスチューニング経験 ・大規模Webサービスにおけるインフラ設計・運用経験 ・Infrastructure as Code（IaC）に関する知識・実務経験 ・自動化や運用改善に携わった経験 ・クラウドコスト最適化の経験 ・コンテナ技術やCI/CD環境の利用経験 【求める人物像】 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・困難な課題にも前向きに取り組み、最後までやり遂げられる方 ・技術だけではなく利用者目線で最適なシステムを考えられる方 ・セキュリティと利便性のバランスを考えた設計・運用ができる方 ・主体的に課題を発見し、自ら改善策を提案・実行できる方 ・将来的に組織づくりや後進育成にも挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 通信・IT領域を基盤とする大手グループのデジタルサービス企業です。 生活に密着した大規模Webサービスを展開し、多くのユーザーに利用されるサービス基盤を支えています。高い品質と安定性が求められる環境だからこそ、新しい技術の導入や継続的な改善を積極的に推進しています。 クラウドネイティブなインフラ環境の整備、自動化、運用効率化などにも力を入れており、最新技術を取り入れながらサービス品質向上に取り組める点が特徴です。 また、社員一人ひとりの成長を重視しており、半年ごとの評価制度やキャリア面談、勉強会支援制度など、継続的にスキルアップできる仕組みを整備しています。 柔軟な働き方を推進しており、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務やフレックス制度など、働きやすさと成果を両立できる環境も魅力です。 技術力だけではなく、将来的なマネジメントや組織づくりにも挑戦できるフィールドが用意されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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