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正社員
多くのユーザーが日常的に利用する大規模Webサービスを支えるインフラエンジニアとして、クラウド環境の設計・構築・運用改善・自動化・監視・障害対応など幅広い業務を担当していただきます。
単なる保守・運用ではなく、サービス品質をより高めるための改善提案やアーキテクチャの見直し、運用効率化、自動化の推進など、自らアイデアを発信し形にできる環境です。
具体的には、クラウド環境の設計・構築・運用改善、システムリソースの可視化、監視環境の整備、障害発生時の原因分析・復旧対応、負荷試験・障害試験、クラウドコストの最適化、運用フローの改善などを担当します。
技術面ではクラウドサービスを中心に、コンテナ技術、自動化ツール、CI/CDなどモダンな技術を積極的に活用。新しい技術の検証や導入にも携われるため、常に最新技術へ挑戦できる環境があります。
また、インフラ部門はサービスの安定稼働を支えるだけでなく、開発チームと密接に連携しながらシステム全体の品質向上にも貢献します。自分の提案がサービス改善やユーザー満足度向上につながることを実感できるポジションです。
将来的にはリーダー・マネージャーとしてチーム運営や後進育成にも携わり、技術だけでなく組織づくりにも貢献していただきます。
社会インフラとも言える大規模サービスを支え、多くの利用者の「当たり前」を守るやりがいを実感できる仕事です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内本社勤務 週2日程度のオフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています。 フレックスタイム制度または裁量労働制を導入しており、自身の裁量を活かしながら柔軟な働き方が可能です。 通勤利便性の高いエリアにオフィスを構え、快適な執務環境や休憩スペースなども整備されています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収700万円～900万円（経験・能力を考慮し決定） 月給制（基本給・職務給・各種手当） 賞与年2回 給与改定年2回 半期ごとの目標設定・評価制度を採用しており、成果やチャレンジが適正に評価される環境です。 交通費支給 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金 長期所得補償保険 持株制度 各種団体保険 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ランチ補助 社内勉強会支援制度 リモートワーク制度 フレックスタイム制度 裁量労働制 社員の成長を後押しする制度が充実しており、資格取得や勉強会など自己研鑽への支援も積極的に行っています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝） 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 積立休暇制度 産前産後休暇 裁判員休暇 生理休暇 長期休暇取得推奨制度 育児・介護支援制度 保育料補助制度 病児保育支援制度 ライフイベントに応じた制度が充実しており、仕事と家庭を両立しながら長期的なキャリアを築ける環境です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・チームリーダーとしてメンバーをまとめた経験 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 * パブリッククラウドを利用したシステム構築または運用経験 * 監視システムの構築または運用経験 * システム障害対応・トラブルシューティング経験 【歓迎条件】 ・RDBMSの運用経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ・大規模サービスのインフラ設計・運用経験 ・Infrastructure as Code（IaC）に関する知識・実務経験 ・自動化や運用改善の経験 ・クラウドコスト最適化の経験 ・コンテナ技術やCI/CD環境での実務経験 【求める人物像】 ・ユーザー視点を大切にし、より良いサービスづくりに興味がある方 ・技術課題だけでなく、ビジネス課題にも関心を持てる方 ・新しい技術への探究心があり、自ら学び続けられる方 ・困難な状況でも冷静に課題解決へ取り組める方 ・チームワークを重視し、周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・改善提案を積極的に行い、自ら行動へ移せる方 ・将来的にリーダー・マネージャーとして組織づくりにも挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 通信・IT分野を中核とする大手企業グループの一員として、生活に密着した大規模デジタルサービスを展開しています。 数多くのユーザーが利用するサービス基盤を支えるため、高い可用性・セキュリティ・パフォーマンスが求められる環境で、最新技術を積極的に取り入れながらサービス品質の向上に取り組んでいます。 クラウドネイティブなインフラ、自動化、運用改善、アーキテクチャの最適化など、エンジニアが主体となって改善提案できる文化が根付いています。 また、半年ごとの評価制度やキャリア面談、勉強会支援など、社員一人ひとりの成長を支援する制度も充実しています。 ハイブリッド勤務やフレックス制度など柔軟な働き方も整備されており、高い技術力を磨きながら、長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 「安定した環境」と「挑戦できるフィールド」の両方を兼ね備えた企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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