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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【名古屋/新拠点】法人営業※ビル運営サポート/経営者・資産家などオーナー向け/年休120日・土日祝
~月給30万スタート!ホテル・カラオケ店員・ドライバーなど未経験から活躍中◎創業50年!ほぼ満室経営を続ける安定企業~
\おすすめポイント/
・創業50年の安定基盤×名古屋新拠点立ち上げ!未来を担うスターティングメンバー募集!
・月給30万スタート!最短2年で昇格◎年収例:主任500万~/係長800万~/課長1000万~
・経営者や資産家との商談を通じてスキルUP!販売職・運転手など未経験から活躍中◎
■業務内容
50年の歴史を誇る当社ですが、名古屋営業所の立ち上げメンバーを募集します!
経営者・資産家など、ビルを保有するオーナー様に、ビル運営の代行を提案いただきます。
テナントの募集から運営まで一貫してサポートします。
※具体的には
・ビルオーナー様への、満室にするためのリニューアル提案
・ビルの魅力を引き出す、新しい活用プランの企画
・オフィスの契約手続き
・仲介会社様とも協力し、入居するテナント企業様の誘致
■やりがい
普段会えない資産家や経営者との折衝を通じてワンランク上の営業力が磨かれ、人脈を広げられることも魅力です。
新規事業を設立したり採用に関わって自分の組織を作ったりと、裁量を持つことができます。
■入社後の流れ
入社後は、会社や仕事について学ぶところからスタート!
その後は先輩との同行営業を通じて、仕事の進め方や不動産の知識を少しずつ身につけていただきます。
実際に、トラックドライバー・カラオケ店員・ホテルスタッフなど、営業未経験で入社した先輩も多数活躍中!
評価は売上だけでなく日々の取り組みや成長過程もしっかり見てもらえるため、未経験からでも着実にステップアップできます。
メンバー→主任→係長代理→係長とキャリアアップが可能で、主任へは最短2年で昇格実績あり!
・主任:年収500万円~
・係長代理・係長:年収800万円~
・課長代理・課長:年収1000万円~
■働き方
年間休日120日・土日祝休み・転勤なしで、プライベートも大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。
■当社について
50年の安定した歴史があり、順調に売り上げを伸ばし続けています。
全国に680棟の不動産がありこれらが99%稼働しているため、安定した収益を毎月上げることができています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 愛知・名古屋 住所:愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング12階 1205号室 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力の考慮した上で同社規定に基づき決定。 ■昇給:随時、定期昇給は年1回(4月) ■業績賞与:年2回(会社の業績と個人の業績による) 1回につき約1か月分ですが、多い方だと1回につき150%~200%程度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(同社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(OJT研修等) ■資格取得援助制度 <その他補足> ■社内アクティビティクラブ活動 ■社員旅行 ■保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■日曜、隔週土曜、祝日 ■夏期休暇 ■年末年始 ■有給休暇:入社半年経過後10日~ ■その他:特別休暇、慶弔、産休/育休(取得実績有) ※夏期休暇・年末年始等は暦により変動有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ★業種未経験歓迎!職種未経験歓迎! 第二新卒者歓迎!★ 【必須】営業スキルを磨きたい、営業にチャレンジしたい方 ◎営業以外の職種からの転換も歓迎です! トラックの運転手やカラオケ店員、ホテルマンなど完全未経験の入社実績あり。当社は人柄採用です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イマス |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要:事業用建物のリース/建築事業開発プランニング/不動産仲介・コンサルティングなど 弊社が一定額の賃料を保証しつつオーナーから土地建物等を借上し、第三者に転貸(賃貸)する不動産賃貸事業です。倉庫・工場・店舗の借り上げから運営管理までを手がけています。 ■事業の柱: (1)サブリース事業:不動産オーナーから物件を一括して借り上げ、テナントの募集から物件の管理運営までを行っております。 不動産オーナーはテナントの入居の有無に関わらず、一定の収益が確保されます。 (2)仲介事業:同社の特徴は、大手不動産および大手ゼネコン各社とのネットワークから最適な物件紹介が可能なことはもちろん、入居前フォローとしてレイアウト、内装工事など移転に伴う業務をテナント様のご要望に合わせてお任せいただけることです。コンサルティングを重ねながらテナント様のニーズにしっかりお応えします。 (3)店舗開発事業:マーケティングリサーチから企画・立案・設計・施行・管理・改修まで、商業系店舗のオープンに向け、トータルでサポーしています。 (4)建築設計事業:事前の市場調査やテナント動向の予測に基づいた新築事業や、資産価値を高め競争力を強化するリニューアル事業も展開しています。 (5)建物管理運営事業:定期的な報告業務はもちろん、クレーム対応、賃料改定交渉など、テナント管理業務の一切を代行します。 ■同社の強み:昭和51年の創業以来、サブリースのパイオニアとして幅広い実績を重ね、現在、倉庫、工場、店舗、オフィスビル、マンションなどを含め約640棟をサブリース契約に基づき借り上げをしています。 そして、借り上げた物件を約1260件のお客様にお借りいただいています。 サブリース事業のノウハウに熟達した同社は、長期安定収入を確かなものにする綿密な事業収支計画の立案と、事業を円滑に進める的確なサービスの数々によって、常に高い評価をいただいています。 |
| 代表者 | 米虫 祥多 |
| URL | https://www.imas-ryutsu.jp |
| 設立 | 年1976年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 16,900百万円 |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | 30歳(企画室) |
| 主要取引先 | - |
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