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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【名古屋/伏見駅徒歩3分】社内SEサポート◆土日祝休◆年休129日◆残業ほぼなし◆空調設備の専門商社
~年休129日/土日祝休/残業ほぼなし/創業60年以上・専門商社・空調/衛生設備機器の業界トップクラス~
■業務内容:
空調設備機器の専門商社である当社本社管理部門において社内SEのアシスタント業務をお任せします。入社後は、IT資産管理や事務作業、電話対応などのサポート業務をご担当いただきます。業務経験を積んでいただいた後は、PCのキッティングや社内からの問い合わせ対応などの業務もお任せする予定です。
■業務詳細:
・IT資産管理
・関連書類の事務作業
・電話対応
・ツール導入(説明、マニュアル作成)
・キッティング(PC、スマートフォン、タブレット)
※PCの初期セットアップの際のマニュアルあり
・社内問い合わせ対応(ヘルプデスク)
業務内容変更の範囲:会社の定める全ての事務業務
■就業環境:
・年間休日129日・土日祝休み・伏見駅から徒歩3分の好立地で非常に働きやすい環境になります。
・有休は取りやすい環境です。全社平均取得日数は15日ほどになります。
■部署情報:
システム管理部では現在3名が在籍しております《部長1名、総合職2名(30代・50代)》
近年、社内におけるシステム部門の重要性が一層高まっており、それに伴い業務ニーズも拡大しています。今回の募集は、こうした背景を受けた体制強化のための増員となります。
■当社の魅力:
・この数年の売上は常に300億円をキープしており、空調、衛生設備機器の販売~システム提案、保守、メンテナンスまでトータルサポートを行っているため今後も安定した業績が見込まれます。
・グループ会社とのシナジーによりお客様からの多様なニーズに合わせた、他の代理店にはない「自社のワンストップで迅速な対応」「最適なシステム提案を行う技術・営業力」を持っています。
■当社の特徴:
1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。
温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。
変更の範囲:会社の定める全ての事務業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル7F 勤務地最寄駅:東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:勤務地変更の範囲:現住所から通勤可能な支店、営業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はないため、転勤なしとしております。 |
| 給与 | <予定年収> 316万円~380万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~230,300円/月20日間勤務想定 <想定月額> 204,000円~230,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※前年実績:月2,600~4,000円 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績3.5ヶ月(2年目以降) ※初回賞与は、評価期間が不足する為、入社時期に応じて評価を行い決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき上限10万/月 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:各種保険完備 退職金制度:対象:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、マナー研修、メーカー研修、OJT研修、社内勉強会など <その他補足> 資格手当、利子補給、確定拠出年金、契約宿泊施設利用、永年勤続表彰、慶弔見舞金制度、入院給付金制度、リソルライフサポートクラブ など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 その他会社指定日、創立記念日、夏季、年末年始、GW等 有給休暇:入社半年経過後10日~付与、育休産休制度(男性取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種・業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・基本的なPC操作 ※Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsを業務で利用した経験のある方 ■歓迎条件: ・キッティング、PCセットアップの経験のある方 ◎社内SEのアシスタント業務となりますのでヘルプデスクのご経験や、PCに詳しい方を歓迎します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日機器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容: 空調・衛生設備機器販売からシステム提案、保守・メンテナンスまでをトータルサポートします。 (1)空調・衛生設備機器販売…豊富なラインナップからベストなシステムを提供。エンジニアリング、リフォーミングと連動した空調コンサルタントを展開。 ・空調、衛生設備機器販売/冷暖房空調機器、冷凍機、ボイラー並びに付属機器の販売 ・衛生設備機器の販売/計装設備、防災設備の販売/省エネルギー、地球環境関連設備機器の販売 (2)システム提案…最先端技術を集結し、種々の省エネルギーシステムをベストミックス。独自の空調システムと次世代のインテリジェントシステムを提案。 システム提案/機器選定業務/ユーザー仕様への改造提案/ユーザー仕様への改造設計業務/中央監視装置制作販売 (3)保守・メンテナンス…専門技術を備えたエンジニア達がさまざまな要望に即応。信頼関係づくりを重要課題に緻密なフォロー活動を展開。 保守/メンテナンス、メンテナンス/リフォーム事業、フロン回収事業 ■朝日機器グループの特徴: 「三位一体の総合力」で、さまざまな空調ニーズに応えます。当社には、顧客からの多様なニーズに合わせた、他の代理店にはない「自社でのワンストップで迅速な対応」、「最適なシステム提案を行う技術・営業力」を可能にする強みがあります。これらの強みは、空調・衛生設備機器の業界トップクラスメーカー・多くの商材を有していること、創立50年からなるノウハウと、実績と信頼により得られたメーカーからのバックアップを持ち合わせていること等によるものです。更には機器販売だけに留まらず、機器納入後についても、グループ会社「株式会社朝日機器エンジニアリング」と協業して、保守作業・修理サービスも含め対応できます。以上のような強みを活かしたトータルサポートの専門商社として、これからも顧客からの要求課題に応えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://asahi-kiki.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年3月 |
| 資本金 | 105百万円 |
| 売上 | 37,500百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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