正社員
掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【第二新卒歓迎／在宅可】インフラエンジニア★プライム案件多数◆夜勤原則無◆住宅手当有◆平均残業10H
～「圧倒的な安定性」と「顧客関係値」「技術力」が強みの独立系SIer～
●創業35年超え＆売上高15億超えの少数精鋭老舗独立系SIer／プライム案件多数
●信頼と技術力が特に求められる「金融業界」の大手顧客から長年圧倒的信頼と関係性有
●自社エンジニア中心に作成した透明性の高い詳細な評価制度を設計×納得の評価とFBにより早期成長実現
●実働7.5h／リモート(テレワーク)相談可／一部フルリモート案件も有／転勤出張無／離職率約10%／自社製品有／
■業務概要
ご経験・スキル・ご希望に応じた案件にて、サーバー、ネットワーク、クラウドなど幅広い業務をお任せいたします。
※ご経験に応じ、PM・PL等もお任せいたします
※基本自社社員とのチーム配属となります。
【環境例】
Linux（Redhat,CentOS）、UNIX(AIX,HP-UX,Solaris)、Windows Server、AWS、Azure など
■入社後の流れ
入社後、キャリアプラン面談を行った上で、ご希望や適性等に応じた案件を決定いたします。
その後も定期的な面談を行い、キャリアプランと案件が相違していないか日頃から確認し続けることで、スキルアップ実現に伴走いたします。
■詳細な評価制度
●自社エンジニア中心に構成された「評価基準検討委員会」が評価制度を策定！
...エンジニア自らが制度設計に介入し、透明性や納得感のある制度設計を実現しております。
●様々な方向性から評価！フィードバックから技術もヒューマンスキルも成長！
...「技術評価」に加え、ビジネスパーソンスキルを測る「コンピテンシー評価」も行っております。
各スキルそれぞれの現在地の把握や、チャレンジする方向性に納得感を持ちながら、課題意識をもって成長できる環境です。
■キャリアパス
「マネジメント」や「スペシャリスト」といった幅広いのキャリアパスを歩むことができます。
※キャリアパスごとの評価制度も完備
■その他
・上長が稼働状況を常に把握しており、稼働が多い際には状況確認・改善に向けたコミュニケーションなど行い、サポートいたします。
・基本案件終了前に次の案件を確保するため、待機期間も少なくキャリア形成が実現できます。
・万が一の休日対応発生時には、振替休日の取得可
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【契約の更新：無】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～18:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ★【新オフィス】本社 住所：東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー13階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【帰社日】 月に1度の帰社日には、ミーティングやスキル勉強会を実施。PLの進捗共有や技術知見の交換が活発に行われています。一人ひとりの「報連相」やコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■技術評価・コンピテンシー評価の実力主義評価で昇給、昇格を決定■一度の昇給で20％アップする方も！ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～170,000円 その他固定手当/月：45,000円～155,000円 固定残業手当/月：72,600円～78,700円（固定残業時間34時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,600円～403,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月）※業績により変動 ※年齢、性別、学歴、勤続年数に関係なく技術評価、コンピテンシ評価の実力主義評価で、給与、昇給、昇格を決定。 ※一度の昇給で20%アップをする方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者4,000円、子1人3,000円※子2名まで 住宅手当：世帯主の場合10,000円/月 社会保険：【健康保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 必要に応じて外部研修や内部研修を受けることができます。マネジメント志向の社員には、マネジメント研修を実施。 資格取得者には資格手当(月額3,000～)(国家資格9種類／ベンダー資格27種類) ＜その他補足＞ ■資格手当（資格の種類によって月額3,000～25,000円／国家資格9種類／ベンダー資格27種類） ■社員旅行（社員共済会イベントのパーティー等） ■健保組合各保養所 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（入社月に応じて11日付与／勤続年数に応じて最大20日付与）、夏期休暇（3日）、半日休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・サーバもしくはネットワーク、もしくはデータベースでの監視・運用・保守のご経験 ■歓迎条件： ・サーバー・データベースの構築経験 ・Linux実務経験 ・AWS実務経験 ・リーダー経験をお持ちの方（規模は問いません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コムコシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー13F |
| 事業内容 | ■概要 システムインテグレーションサービスやシステムソリューションサービス、インフラサービス、クラウドERPサービス（自社製品）の開発や運営を展開。AI・IoT・データサイエンスなど先端技術で先行優位性と成長市場でプレゼンス拡大／価値創出型DX支援／DX人材育成／働きやすい職場づくり推進等の「高付加価値経営」を通してステークホルダーの期待に応えることを重視して着実な成長と信頼を築き上げています。 ■詳細 (1) システムインテグレーションサービス：得意分野のノウハウと他業種へ応用で豊富な知識を蓄積。クライアントから直受注による受託開発を中心に現状調査～運用保守トータル的サポート。 (2) システムソリューション：プラットフォームやシステム形態、業種・業務を切り口にコンサルティングサービスを受託。要件定義～本番導入・運用保守まで全工程カバー。 (3) インフラサービス：サーバ、ネットワーク機器など、様々な製品を組合せ最適なITインフラを提供。 (4) クラウドERPサービス：自社製品である「ALL IN CUBE」は6つのコンポーネントで構成され各コンポーネントを連携しデータを一元管理することで企業全体の業務効率化に貢献。 ■組織 【SI事業部/29名】プライムベンダー、自社クラウドERP（勤怠・販売・契約管理等）の開発や運営管理。 【金融ソリューション事業部/51名】生損保クレジットなど金融業界向けシステム開発。COBOLからJavaへのマイグレーションなど。 【Webソリューション事業部/44名】業界を問わず、業務アプリケーション開発を上流～下流まで。Java、C#、Pythonなど。 【IT基盤事業部/22名】オンプレもしくはクラウド上でのLinux、Windowsサーバ、AWSなどインフラの設計・構築・運用保守まで担当。 ■開発実績一例 大小様々な規模のPJがあり、技術レベルに応じて適切なPJを経験することで、着実にステップアップすることができる。 鉄鋼業界：業務管理／物流業界：入出荷管理、配送計画／流通・アパレル業界：業務管理／証券業界：トレードシステム／生命保険業界：新契約、給付金、保険金支払、営業支援、会計／損害保険業界：契約管理、代理店勘定／銀行業界：債権ディーリング／クレジット業界：入会審査、加盟店開放 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.comcosystem.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,542百万円 |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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