正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【プライム上場/リモート可】AIエンジニア◇プライム案件9割/プライム上場/副業可
~東証プライム上場のコンサルファームにてエンジニア※リーダーを募集~
●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業
●プライム案件9割/多種多様な案件を上流工程から経験ができます
●育休取得率が男女ともに100%、プライベートも大切にする文化です
●『在宅可』×『東証プライム上場』×『副業可』
■募集背景:
2030年に向けたエンジニア300名体制を目指し、組織拡大と強化を進めています。増員したエンジニアを育成し、LTSの中核を担うチームリーダーを募集しています。
■業務内容:
WEBアプリケーションの開発および生成AI関連技術の導入・運用などを中心に担当していただきます。将来的にはより上流のアーキテクチャや技術選定、顧客折衝などにまで広く携われるポジションです。
【業務内容】
・Pythonを用いたWEBアプリケーションやAPIの設計・開発・保守運用
・AI/機械学習を活用したプロジェクト推進
・新技術の調査・技術検証(PoC) など
■ポジションの魅力:
・リモートワーク可能、月残業10~20時間と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。
・案件の約90%がプライム案件で、上流工程から一貫して携われ、多様な開発経験を積めます。
・技術力だけでなくビジネス理解やプロジェクト管理能力など、幅広いスキルを習得し成長できる魅力があります。
・多様な業界のプロジェクトにプライムベンダーとして参画できます。業種・業界を限定しないハイエンドな開発経験と、ビジネス戦略まで見据えた総合的なスキルセットを磨けます。
■キャリアパス:
入社後は、これまでのPython開発経験を活かして、Djangoなどのフレームワークを用いたクラウドネイティブなWEBサービスの設計・開発に取り組んでいただきます。
また、LLM(大規模言語モデル)やRAG(Retrieval-Augmented Generation)などの生成AI技術を活用したプロジェクトに参画頂く予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 【契約の更新:無】 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 赤坂オフィス 住所:東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング14階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸の内線線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める業務】 ただし、お客様先で業務を行う場合はそのルールに従う <転勤> 有 ※プロジェクトにより、地方勤務・海外出張有 >港区 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 525万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,250,000円~8,000,000円 <月額> 437,500円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1~4回(等級により異なります) ※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定 ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■役割手当 ■各種調整手当 ■出張手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■慶弔見舞金 ■メンター制度 ■キャリア形成 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■在宅勤務手当 ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■ストックオプション ■役割手当 ■各種調整手当 ■出張手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■慶弔見舞金(結婚祝金:在籍年数に応じて5千円~3万円/出産祝金:第1子は2万円、第2子以下は1万円) ■短時間勤務制度(育児・介護等):始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能 ■社内イベント(全社会議1月、7月) ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、創業記念日、有給休暇(初年度12日/年間最大20日付与)、特別積立休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・いずれかの開発言語を用いた開発経験 ・AWS/Azure/GCPのいずれかを用いたクラウドでのアプリ設計開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 エル・ティー・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング14F、15F |
| 事業内容 | ■概要: 企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lt-s.jp/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 743百万円 |
| 売上 | 12,242百万円 |
| 従業員数 | 1,059名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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