正社員
掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
333992_【東品川】半導体製造装置向け制御ソフト開発（SE）※充実の教育制度/働き方◎
◎平均残業時間が20時間以内で、ワークライフバランスも重視されています。在宅勤務も可能で、柔軟な働き方が実現できます。
◎研修やOJTを通じて基本知識を習得し、その後も継続的に成長を支援します。
■業務内容：
・半導体製造装置における制御ソフトウェアまたは装置操作アプリケーションの開発
・ハードウェアの動作シーケンスまたはユーザーが操作するUI画面の設計・実装
・要件定義から設計・テストまで一連の工程を担当
・装置メーカーおよび関連部門との仕様調整、品質改善対応
・週3日程度のリモートワーク可能
■魅力
・AI・自動運転・IoT等の先端技術を支える半導体業界向けシステム開発に携わることが可能
・半導体製造装置メーカー向けに、ナノメートル精度のリアルタイム制御・並列処理・ハードウェア連携を伴う高度な制御ソフトウェア開発を経験可能
・精密機器のハードウェア制御技術に関わり、幅広い技術・半導体製造装置の知識を身につけることが可能
【成長機会、キャリア】
・ウエハ搬送／アライメント／キャリブレーションなど幅広い技術領域を経験可能
・要件定義から設計・テストまで幅広い工程を経験可能
・PM、技術領域スペシャリストなど多様なキャリア形成が可能
・生成AIを活用した設計・レビュー・品質改善など、先進的な開発スタイルを経験可能
【手厚いフォロー体制】
・設計・コードレビュー、既存メンバーとの相談を通じて、業務知識や開発スキルを段階的に習得可能
・半導体業界未経験でも、実案件を通じて装置知識や業務理解を深められる環境
・チーム単位（10名前後）で開発を進めるため、相談・レビューしやすい体制
・将来的には、事業部内で異なる業務領域や工程へ挑戦可能
・事業部内で希望する他部門へ異動できる制度あり
■当社特徴：
・社員の約80％がSE職です。システム開発だけに留まらず、提案営業活動にも関り、幅広い業務を行うことができます。
・「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援など積極的に行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東品川事業所 住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル 勤務地最寄駅：りんかい/東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 当面なし 栃木県宇都宮市の当社宇都宮事業所へ転勤の可能性あり ※ただし、ご本人やご家庭の事情やご希望に十分配慮して判断いたします。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～445,000円 ＜月給＞ 315,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の目標・役割達成度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：一部、確定拠出年金を導入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） など ＜その他補足＞ ■単身赴任手当、慶弔見舞金、転居費用補助 ■キヤノンマーケティングジャパングループ持株会制度、財産形成貯蓄制度 ■住宅融資、キヤノングループ保養所、共済会 ■市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)年金 ■社内公募 ■育児休業制度（出生日から満3歳の誕生日前日まで）、マタニティー休業制度（妊娠判明期から産前休暇の前日まで） ■介護休業制度（介護対象家族1人につき最長1年） ■育児・介護短時間勤務制度（最長2時間短縮可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能）等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、その他 ■有給休暇：初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。翌年度から1月に20日付与。 ※祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須要件: ・C言語、C++、Javaのいずれかを用いた開発経験（実務経験3年以上） ・基本設計書をもとに詳細設計書を作成した経験 ・詳細設計書をもとに実装をした経験 ・Linux基本コマンドに関する知識 ■歓迎要件: ・半導体製造装置に関するソフトウェア開発経験者 ・要件定義・基本設計工程の経験 ・マルチスレッドを用いた設計・実装経験 ・Javaアプリケーションの開発経験 ・ログや実装の解析による不具合調査、および報告書作成・説明経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー |
| 事業内容 | ■主要事業： SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.canon-its.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年7月 |
| 資本金 | 3,617百万円 |
| 売上 | 139,542百万円 |
| 従業員数 | 4,101名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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