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【株式会社ナック】<西新宿/東証プライム上場>社内SE兼ITコンサルタント(DX・AI推進担当)◆残業10h/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ナック 求人更新日:2026年8月13日 求人ID:40501921
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


<西新宿/東証プライム上場>社内SE兼ITコンサルタント(DX・AI推進担当)◆残業10h/土日祝休


まずは自社開発の基幹システム(販売管理等)の開発・運用からスタートして業務理解を深め、
ゆくゆくは全社のDX・AI戦略の企画から実行までを担っていただきます。
DX推進やデータ活用は、当社としてもこれから本格的に「土台」を作っていくフェーズです。
これまでのITスキルを活かしながら、上流工程や新しい組織文化づくりに一緒に挑戦できる、手応えのあるポジションです。

《主な業務内容》

1. 既存システムの開発・運用(※現在の業務の約70%)
自社開発している販売管理システムや、その周辺システムの開発・改修・保守運用をお任せします。
まずはここで当社の業務フローや事業構造を深く理解していただきます。これまでのITスキルを直接活かせるメイン業務です。

2. 先端技術を用いたソリューション企画・導入・定着支援
AI、クラウド、SaaSなどを活用した業務効率化や生産性向上システムの企画・導入。
要件定義からベンダーコントロール、社員向けトレーニングなどの定着支援まで伴走します。
Azure OpenAI等を活用した新たな価値創出にも挑戦できます。

3. 【今後の注力ミッション】DX・AI戦略の立案・データ活用の土台作り
「DX・AI戦略の推進」や「データドリブンな組織文化の醸成」は、会社としてもこれから本格的な基盤を構築していく段階です。
将来的には経営層や事業部門とダイレクトに連携し、全社最適の視点からロードマップの策定に携わったり、
BIツールでのダッシュボード構築を通じてデータに基づいた意思決定を推進するなど、変革のコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。

【この仕事の魅力】
◎ 自分の得意な「開発」で貢献しながら、上流の「企画・戦略立案」へ段階的にステップアップできる
◎ ゼロからDX・AI推進の土壌を作っていくフェーズに立ち会える面白さ
◎ 自身の提案が会社の成長に直結する達成感
◎ 最先端の技術に触れ、スキルを磨き続けられる環境

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル42F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキル・選考内容を考慮の上、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5.1万円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:規定有
社会保険:社会保険制度完備
退職金制度:■前払い退職金制度、選択制退職金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心に経験を積んでいただきます。
■社内教育制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■各種社会保険完備
■契約保養所
■持株会、財形貯蓄制度、共済会、退職金(選択制)
■各種手当(住宅手当、家族手当、管理職手当、単身赴任手当、特別手当等)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休暇:GW休暇、夏季6日、年末年始6日、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)
■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・ITシステム関連の実務経験(目安3年以上)
※開発・導入・運用保守・インフラ構築など、担当していたフェーズや領域は問いません。
・新しい技術(AIやクラウドなど)に対する強い興味関心と、自ら学習する意欲をお持ちの方
※社内SEとしての経験は不問です。

【歓迎要件】
・要件定義やベンダーコントロールの実務経験
・データ分析、BIツールの使用経験、またはAI技術に関する基礎知識
・社内システムの導入支援やヘルプデスク・ユーザーサポートの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ナック
所在地 〒163-0675
東京都新宿区西新宿1-25-1
新宿センタービル42F
事業内容 株式会社ナックは、1971年の創業以来、「暮らしのお役立ち」を企業理念に掲げ、生活インフラから住まい、美容・健康まで、人々の暮らしを支える多彩な事業を展開している東証プライム上場企業です。
主力事業である宅配水サービス「クリクラ」をはじめ、創業事業であるダスキン加盟店事業を中心としたレンタル事業、全国の工務店・住宅会社を支援する建築コンサルティング事業、注文住宅・分譲住宅を手掛ける住宅事業、化粧品・健康食品などを展開する美容・健康事業まで、幅広い領域で事業を展開しています。
当社の強みは、お客様との継続的な接点を持つ「ラストワンマイル」のネットワークです。全国のお客様との接点を活かしながら、「暮らし」と「住まい」を軸に多様なサービスを提供することで、一人ひとりの暮らしに新たな価値を創出しています。
現在は「長期ビジョン2035」および「中期経営計画2028」のもと、既存事業の成長に加え、新たな事業領域への挑戦やM&Aを通じた事業拡大を推進。持続的な成長と企業価値向上を目指しています。
広報担当には、こうしたナックの事業価値や成長戦略、社会への貢献を社内外へ発信し、企業ブランドの向上を担っていただきます。多様な事業を持つ当社だからこそ、幅広いテーマで情報発信に挑戦できる環境があります。
 
【事業内容】
<クリクラ事業>
 宅配水「クリクラ」、浄水型ウォーターサーバー「feel free」などの製造・販売
<レンタル事業>
 ダスキン事業を中心とした清掃用品・衛生関連商品のレンタル・販売、定期清掃サービス、介護・福祉用品事業
<建築コンサルティング事業>
 工務店向け経営支援、住宅フランチャイズ事業、建築資材販売・施工支援
<住宅事業>
 戸建注文住宅の建築請負、分譲住宅の企画・販売
<美容・健康事業>
 化粧品・健康食品の製造・販売、美容関連商品の展開
代表者 -
URL http://www.nacoo.com/
設立 年1971年5月
資本金 6,729百万円
売上 58,919百万円
従業員数 1,699名
平均年齢 39.7歳
主要取引先 -
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