正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【大手町】オフィス移転の不動産仲介営業 ◇増収増益を続ける成長企業/リモート可/完全土日祝休み
~創業以来成長を続ける「働き方」を作り上げる企業/オフィス移転の物件提案職/土日祝休み/年休125日/リモート可/転勤無し/家族手当や住宅手当等の福利厚生充実~
■業務内容:
オフィス移転を考えているお客様へ物件のご提案をお任せいたします。
リモートワークの普及を経てそのスピードは更に加速し、働く場には従来のオフィスという枠を超えた、より多角的で柔軟な概念設計が求められるようになりました。
この流れを受けオフィス仲介という仕事は、坪数・予算・エリアなどの要望・条件に合った物件を見つけて紹介することではなく、お客様の企業ビジョン・事業計画を理解し、戦略的に物件提案をしていくことに変化していくと私たちは考えています。
<フロンティアコンサルティングの目指す不動産仲介とは>
従来はオフィスに全員出社が当たり前でしたが、昨今は在宅勤務やシェアオフィスなどのサードプレイスでの働き方も増えており、「働く場」に対する考え方は企業・ビジネスパーソン共に変わってきています。
そのため、プレーヤーとして活躍し続けるためには、常に変化するワークプレイス業界の最新動向をキャッチアップし、従来の価値観に捉われることなく柔軟に、思考と行動を続けていく必要があります。
■会社説明動画:
https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg
<社員が長く働ける環境づくりを推進中!>
・年間休日125日以上
・有休年5日取得必須(土日と合わせて9連休取得を社内で推奨中!)
・有休取得手当支給(年5万円)
・時間差出勤・在宅勤務可(ハイブリッドワーク制度)
・時間休・中抜け取得可
・転勤なし
・社員交流イベント実施
・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万) など
■当社について:
フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 590万円~760万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~390,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 320,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には賞与、30時間相当の残業代、住宅補助(月2万円/一律支給)が含まれています。 (30時間の残業代を含まない想定年収:504万円~648万円) ■賞与:年2回(基本給計4か月分) ■昇給:年1回(人事評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(同社規定に基づく) 家族手当:配偶者:月10,000円、子:月10,000円 住宅手当:月2万円:住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・FC基礎研修 ・OJT研修 ・1on1MTG(イクメン制度) ・学習支援制度(セミナー受講・書籍購入費を年1万円補助) ・メーカー研修 ・外部セミナー ・管理職研修 <その他補足> <資格手当> ・宅地建物取引士 2万円/月 <家族手当> ・配偶者 1万円/月 ・子ども一人あたり 1万円/月(18歳の誕生日月まで) <その他> ・残業手当(時間外労働分を別途全額支給) ・有給休暇手当 5万円/年 ・ランチ補助 ・出張手当 ・リゾートホテル割引 ・産休・育休からの復帰実績有 ・引っ越し手当(就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日以上/完全週休2日制 ・有給休暇(年5万の手当あり&平日5連休取得推奨) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 不動産業界における営業経験(2年以上/個人・法人問わず) ※学歴・語学力 不問 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・新規開拓営業の経験(アプローチ手法は不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティアコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F |
| 事業内容 | 企業にとっての”顔”であるオフィス。 経営戦略やブランディングに見合ったオフィス環境を提案し、 企業の業績向上、そして社員の方々の意欲向上に貢献することが私たちのミッションです。 当社の強みは、オフィス移転における仲介から設計・デザイン、工事、家具販売、ネットワーク構築、移転、退去時の原状回復工事まで、トータルコンサルティングを提供できること。 社内で全工程におけるノウハウを有しており、これらを活かした質の高い提案力により、圧倒的な支持を頂いています。 もちろん、オフィス環境のトータルコンサルティングを担う会社だからこそ、自社内の働きやすい環境づくりにも力を入れており、自主性を重んじた風土、働く時間と場所が選択出来るハイブリッドワーク制度、平日5連休取得推奨などを実施しています。高い成長意欲をお持ちの方には、マネジメント経験をはじめとする大きな成長の機会を提供します。 オフィスコンサルティングファームとして成長を続ける環境で、新たなチャレンジをスタートしませんか。 ◎提案先となるのは企業の経営層。将来の事業展開のヒアリングや、それを踏まえた提案などを通じて、コンサルティングスキルを高めることが可能です。 ◎仕事の裁量権が広く、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.frontierconsul.net/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 14,412百万円 |
| 従業員数 | 420名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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