【野村不動産パートナーズ株式会社】【浜松町】DX推進／週3～4在宅勤務・月残業20～30h・年休123日・フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【浜松町】DX推進／週3～4在宅勤務・月残業20～30h・年休123日・フルフレックス


【週3～4リモートワーク・フルフレックス・月残業20～30h／東証プライム市場上場の野村不動産G・ストックビジネスで安定性◎／福利厚生充実】

■業務詳細：
事業構造の変革、業務効率化、データ活用、新サービス創出など、全社DXの中心となる業務をお任せします。業務の多くは非定型であり、プロジェクトベースの企画・推進業務です。

【主なミッション】
◆DXテーマの発掘・企画
・各部門との対話を通じた業務整理、課題抽出、As-Is／To-Be整理
・現場要望の背景にある本質課題の深掘り
・DX施策の企画、優先順位付け、ロードマップ作成
・効果、実現性、投資対効果、業務影響を踏まえた経営上申資料の作成

◆DXプロジェクトの組成・推進
・DXソリューション設計、パートナー企業選定、要件定義
・プロジェクト計画、体制設計、進捗・課題・リスク管理
・業務部門、情報システム部門、ベンダー等との調整・合意形成
・現場の反発や運用課題を踏まえた導入・移行・定着支援

◆業務改革・プロダクト開発の推進
・業務システム、業務AIエージェント、顧客情報活用BI、ローコードアプリ等の企画・開発推進
・開発パートナーとの協働、ベンダーマネジメント
・テスト計画、ユーザー教育、マニュアル整備、利用定着化の推進
・導入後の効果測定、改善テーマの継続的な見直し

【担当領域の例】
・新規ビジネス企画、顧客接点改革
・データマネジメント／データ基盤構築／BI活用
・業務プロセス改革、ペーパーレス化、集約化、標準化
・基幹・周辺システムを含む事業横断DXプロジェクト
・ローコード基盤による内製化支援（Microsoft Power Platform、ServiceNow、intra-mart、kintone等）

※個々の強みや志向性に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。

■働き方：
現在はテレワークを導入しており、出社は週1～2日程度です。月の残業は平均すると20～30h程度、プロジェクト状況によっては多少増える時期もあります。メンバーには月1日以上の有給取得を推奨しており、平均して取得出来ている状況です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】