【イオンリテール株式会社　イオンモバイル事業部】イオンモバイル店舗運営スタッフ｜早期昇格あり｜年休125日｜賞与年3回｜社宅・住宅助成金あり（正社員）

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全国のイオン・イオンスタイル店舗内にある
『イオンモバイル』にて、
接客・販売などの店舗業務全般からスタートし、
店長昇格を目指しながら
店舗マネジメントを学んでいただきます。
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【具体的には…】
◆店舗での接客、スマホ・携帯電話の販売・提案
◆在庫管理・売り場づくり
◆店舗のイベント企画や演出
◆スタッフの育成・シフト管理
◆売上管理・店舗運営業務全般

＼ここがPOINT／
◎「イオンモバイル」は、オリコン顧客満足度(R)ランキング（格安SIM）で3年連続・第1位を獲得！お客さまにも自信をもってオススメできます。
◎1日あたりの契約手続きは5名程度。ノルマに追われてガツガツ売るのではなく、お客さまに寄り添った最適な提案に集中できる環境です ！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
自社で運営する通信事業のイオンモバイルに加え、
大手通信キャリアの商品・サービスも取り扱っています。

お客さま一人ひとりのニーズに合わせて提案するため、
スマートフォンや通信サービスに関する
幅広い知識と提案力を身につけることができます。


【入社1年以内の店長昇格約4割！成果を正当評価】
年功序列は一切なし。
入社1年以内に約4割が
店長へ昇進しています。

年齢や社歴ではなく成果に応じて、
早期から店舗運営や人材育成などの
マネジメントへ挑戦できる環境です。

指定ブロック内での異動があるからこそ、
新しい店舗の立ち上げや
多様なチームのマネジメントなど、
どこに行っても通用する圧倒的なスキルが
スピード感を持って身につきます。

将来的にはエリアマネージャーや本部職など、
多彩なキャリアパスが広がっています。

【指定ブロック内転勤◎社宅・住宅補助で挑戦を応援】
新しいポジションへの挑戦は、
生活の安定があってこそ。

今回採用するポジションでは
転勤を「指定ブロック内のみ」の異動なので
住む場所が大きく変わる心配もなし。
さらに、転居の際には
社宅の利用や家賃補助などをご用意しています。

自己負担を最小限に抑えながら、
安心して新しい店舗や
マネジメント業務にチャレンジできるのが魅力です。


【身につくスキル・キャリアパス】
他部門への異動はなく、
通信事業の専門性を深めながら、
売上管理や人材育成など店舗運営やマネジメントに必要なスキルを磨き、
店長やエリアマネージャー、さらには本部職など
幅広いキャリアを目指せる環境です。

【入社後の成長サポート】
配属後は店長のもとで、接客・販売から店舗運営、
人材育成まで幅広い業務を学びます。

イオンモバイル独自のオンライン研修や、
店舗のタブレットで学べる研修プログラムもご用意。
商品知識や接客スキルはもちろん、
店舗運営やマネジメントスキルも段階的に習得できます。

店長と二人三脚で経験を積み、
店舗運営を担えるようになれば店長へ昇格。

指定ブロック内で複数の店舗を経験することで、
活躍のフィールドが広がり、
キャリアアップのチャンスも豊富。
実力次第で早期の店長昇格や、
その先のエリアマネージャー・本部職を目指せます。