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正社員
掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
外国籍活躍中！【尼崎】海外営業（中国・韓国・インド等）N2レベル歓迎★半導体分野、国内シェア1位★
～未経験×文系出身者多数活躍中！／転勤無／風通しが良く、皆で協力し合う社風／残業10ｈ／海外出張2～3ヶ月に1回／売上30億円から100億円を目指す会社～
★ポジション★
・半導体分野で国内1位シェアの、フッ素樹脂製品を作る当社にて、海外のお客様と社内技術部門をつなぐ海外営業ポジションです！
・お得意の海外言語を活かして、手厚い教育体制の中、まずは既存顧客対応からスタートし、製品知識や営業スキルを身につけながら成長できる環境です！
～海外と関わりながら長くキャリアを築きたい方へ～
□海外顧客対応
・担当エリアは韓国、中国、ドイツ、インドなど
・基本的に英語を使用してメールやオンライン会議を実施
・社内には英語対応が可能な外国籍社員も在籍
□海外出張
・2～3ヶ月に1回・1週間程度（商談やサプライヤー訪問、品質確認などで訪問）
Ｌ複数名で出張するため安心して対応可能
※入社後すぐではなく、業務習得後にお任せします
※宿泊を伴う国内出張はほとんどありません
～未経験から海外営業へ挑戦できる教育体制～
入社後の流れ
（1）製造部門にて1～2ヶ月研修で、製品が出来るまでの流れや特性を理解！
（2）先輩社員との同行営業
（3）半年程度かけて既存顧客を引継ぎ（引き続き先輩社員のフォローあり）
■ニッチトップ製品
・フッ素樹脂製品
当社のフッ素樹脂製品は、半導体・医薬品・化学プラント・電力設備など、社会に欠かせない産業の最前線で活躍しています。強い薬品や高温環境にも耐える高い技術力が評価されており、世界中の工場やインフラが安全に稼働し続けるために欠かせない製品です。
□お仕事の流れ（一例）
・お客様から【〇〇が欲しい】【◇◇な特性を持つ製品ある？】と、依頼をいただく
・営業が、製品仕様や要望のヒアリング
・社内の技術部門との仕様調整、資材部門との納期調整
・お客様へ見積もり共有から、納品フォローまで担当
■このポジションの特徴
・単なる「物売り」ではなく技術営業の要素あり
・製品知識や化学分野の知識が身につく（全員、文系出身です）
□環境
・営業メンバー8名（海外担当1名）20代～60代まで幅広く活躍中！
・外国籍社員も活躍中／質問しやすい雰囲気／チームで協力しながら進める文化
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 尼崎本社 住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-30 勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は一例となり、人により変動があります。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績：4～6ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：月1万円/子1人：月5000円 住宅手当：支給要件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・業務に関する資格取得支援制度（会社が受験費等負担） ＜その他補足＞ 【各種手当】 ・皆勤手当（月1万円） ・出張手当 ・役職手当／職能手当 ・食事手当（1日560円） 【年金】 ・企業型確定拠出型年金 ・確定給付型企業年金 【制度・支援】 ・カフェテリアプランあり（選べる福利厚生制度） ∟映画やジム・レジャー施設・サブスクサービスの割引、PayPay残高等へ交換できるポイント付与 ・プロスポーツの無料観戦（野球とサッカー／社内抽選あり） ・制服貸与 ・改善提案制度（報奨金あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ・昨年度平均有休取得日数：12日 ・会社カレンダーにより月1程度の土曜日出勤あり（有休を取得される方が多いです） ・休日内訳：GW、夏季（7日）、年末年始（連続8日）、創立記念日（3/29） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 ■必須条件： ・英語（話す・書く・聞く）がスムーズに可能な方 ・日本語N2相当のレベルをお持ちの方 ■歓迎条件： ・韓国語または中国語が対応可能な方 ～未経験から海外営業へ挑戦できる教育体制～ 入社後の流れ （1）製造部門にて1～2ヶ月研修で、製品の出来るまでの流れや特性を理解！ （2）先輩社員との同行営業 （3）半年程度かけて既存顧客を引継ぎ（引き続き先輩社員のフォローあり） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニッシンコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江5-8-30 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種プラント、化学プラント装置、化学機械、光学機械、工作機械、製鉄機器、公害防止設備、その他各種機器のジョイント、ダクト、フランジの設計及び製造、各種電気機関用・ディーゼル機関用タワミ風道の設計及び製造、シートライニング加工、各種フッ素樹脂ホースの製造、耐蝕化学装置の製造、フッ素樹脂製熱交換器の製造、高純度薬液ヒーター、半導体製造関連のプラント及び設備の設計開発、その他各種フッ素樹脂製品の製造 ■同社の技術： 技術と品質にこだわった一品一様のモノづくりが同社の強みです。いかにすぐれた素材を使い、いかに最高の製品を作りあげても、それだけでは真に価値あるメーカーとは言えません。同社の視点はあくまでトータリゼーションです。多岐にわたる関連分野への幅広いサポート体制のもと、心の通った真に役立つトータルサービスを展開しています。 ・1959年4月…日進ジャバラ工業株式会社設立 ・1975年…フッ素樹脂の耐蝕応用技術開発を目的に日進ジャバラ工業株式会社のフッ素樹脂部門を分社独立、尼崎市潮江において日進ケミカル工業株式会社を設立 ・1983年3月…国産初の火力発電所用排気伸縮継手開発、その第1号機を北陸地区に納入 ・1990年…耐真空／高温／透過対策として二重缶タイプシートライニングを開発、新次元の工法として内容が認められ特許取得 ・1995年10月…日進ジャバラ工業株式会社と日進ケミカル工業株式会社の2社を統合し、ニッシンコーポレーション株式会社へ社名変更 ・1999年4月…同社のフッ素樹脂シートライニング開発が認められ、福本正文会長「化学技術振興功労者」として科学技術庁長官賞を受賞 ・2001年10月…製品とサービスの品質向上を目的に、ISO9001／1994取得（フッ素樹脂シートライニング、フッ素樹脂製熱交の設計／製作） ・2014年12月…総合エンジニアリング力が評価され、同社単独では初となる海外半導体ユーザー様向け薬液製造／供給設備を納入 ・2018年6月…伸縮継手製品部門／フッ素樹脂製品部門にてISO9001／2015の適用範囲を拡大 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nisshin-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,023百万円 |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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