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正社員
掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【茨城県ひたちなか市】全工程に関われる設計アシスタント／設計補助～現場対応まで経験可能◆転勤無し
【受託開発サービスの設計補助から製造現場サポートまで幅広く経験できる／モノづくりの全体像が学べる希少なポジションです】
■業務概要
当社の技術部にて、製品設計アシスタントとして受託開発案件に関わる設計補助および技術営業支援、製造現場サポートまで、幅広い工程を担当します。設計者や営業担当と連携しながら、お客様の要望整理や資料作成、納品・現場対応まで一連の業務を通じて、設計や製造プロセスの全体像を身につけていただけます。
■業務詳細
・電子／電気技術営業のサポート：お客様との打ち合わせ同席や要望整理、資料準備・作成
・提案業務補助：製品やサービスの企画提案に向けた情報収集や提案資料作成
・設計業務のサポート（ハード／ソフト）：設計担当者の指示のもと、回路図や仕様書の作成補助、評価・検証業務のサポート
・製造指示書作成補助：製造部門がスムーズに作業できるよう指示書作成や内容チェックを担当
・納品、物品引き取り：完成品の納品や部品の引き取りなどを担当し、社内外との調整やスケジュール管理のサポート
・その他サポート業務（組立・配線／調整・検査／現場作業）：案件の進行状況に応じて、組立・配線作業、動作確認、現地対応などにも携わり、開発全体を幅広くサポート
【１日の流れ】
08:30 出勤／清掃（10分ほど）
09:00 朝礼・業務確認 業務内容やスケジュールをチームで共有
09:30 設計業務のサポート（ハード／ソフト）
11:00 電子／電気技術営業のサポート
12:00 昼休憩
13:00 製造指示書作成の補助
15:00 提案業務のサポート
17:00 チームミーティング（進捗状況の共有や課題の整理）
17:15 退勤
※このスケジュールは一例であり、案件状況や時期により変動することがあります
■業務の魅力
設計から製造、現場対応まで多様な工程に携われるため、スキルの幅を広げながらキャリア形成が可能です。ご自身の得意分野から段階的に業務範囲を広げられ、将来的には提案から設計まで一連の業務に挑戦できます。
■企業の特徴/魅力
受託開発を通じて幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を持つ当社で、ものづくりの全工程を経験できる点が大きな魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は固定時間制（8：30～17：15） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字高場2622 勤務地最寄駅：JR常磐線／佐和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車・バイク通勤OK（駐車場あり） 屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当：時間に応じて支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力により要相談。昇格・昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大3万円／月 家族手当：※「福利厚生その他」欄参照 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援・手当あり。時短勤務制度、制服貸与、個人ロッカーあり、休憩スペースあり、仕出し弁当注文あり（一部補助） ＜その他補足＞ 資格取得支援・手当、時短勤務制度、制服貸与、個人ロッカー、休憩スペース、仕出し弁当注文（一部補助）、電子レンジ・冷蔵庫使用可、車・バイク通勤OK（駐車場あり） ・家族手当（扶養家族を有する従業員のみ対象）：配偶者 月額10,000円・18歳未満の子（1人から3人まで）1人につき月額5,000円 ・技能手当：金額については要相談 ・役職手当：部長 月額60,000円/課長 月額40,000円/主任 月額20,000円" |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年間休日123日。休憩は12:00～13:00、15:00～15:15の2回です。 夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇（パパ育休実績あり）、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 電気・電子分野に苦手意識がなく、知的好奇心がある方 ■歓迎条件 理工系大学や工業高校で電気/電子・機械を学ばれた方、技術営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イイダ電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒312-0062 茨城県ひたちなか市大字高場2622 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電力計測器の設計、製造、販売 ・各種試験装置の設計、製造、販売 ・その他電子応用機器の設計、製造、販売 ・プリント基板の設計、製造、販売 ■当社について： 当社は、1970年8月の創業以来、電力用測定器をはじめ各種電子機器の設計・製造に携わってきました。 現在の技術の進歩に伴い、お客様のニーズも多様化しています。そのニーズに応え続けるために、社員一人ひとりの独自の視点やアイデアを尊重し、それを活かすことで新しい価値を生み出しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.iidadenshi.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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