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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【静岡市/転勤なし】<反響営業>国産クラウド営業◆年休125日/フレックス
\ポイント!/
・国産クラウド×自社インフラで差別化された提案が可能
・売上右肩上がり(直近5~6年)
・問い合わせ中心×飛び込みなしの営業スタイル
・フレックス制/年休125日/転勤なし
■募集背景:
・近年、「国産クラウド」「データの国内管理」「災害対策(バックアップ)」といった領域での需要が拡大しており、さらなる事業拡大に向けて営業体制の強化を図るための増員募集です。
■職務概要:
・自社開発のクラウドサービス・ストレージサービスの法人営業を担当いただきます。
・お問い合わせ対応を中心に、プリセールスエンジニアと連携しながら顧客の課題解決に向けた提案を行います。
■仕事内容:
・問い合わせのあった法人顧客へのヒアリング
・顧客課題の整理およびプリセールスへの連携
・提案内容の説明および商談推進
・導入までのフォローおよび関係構築
※営業とプリセールスがチームで提案を行うため、技術知識は入社後にキャッチアップ可能です
■取り扱いサービスの特徴:
・自社でサーバーを保有し国内ネットワークでクラウド提供
・データの保存場所が明確なため、セキュリティ志向の企業から高評価
・災害対策やバックアップ用途でのニーズ増加
・Solaris SPARC等の特殊環境にも対応可能
また、企業内のサーバー上で運用できる国産AIソリューションの展開も進めており、機密情報を外部に出さずに活用できる点も強みです。
■営業スタイル:
・既存:新規=5:5
※反響(問い合わせ/紹介)中心
・担当エリア:全国
・商談:オンライン中心(対面は首都圏メインで月1~2回出張)
※新規案件の意思決定には時間を要することもあり、1年程度かけて受注に至るケースもあります
■顧客:
・製造業・IT企業など幅広い業界
・主に情報システム部門の担当者や経営層との商談となります
■配属組織
営業2名(40代)+アシスタント1名
少数精鋭のため、裁量を持って業務に取り組める環境です
■入社後の流れ
・課長同行によるOJTで現場で見て学んでいただきます!
・商材理解のための社内勉強会を開いていただけるなど商材理解を深めることが出来る環境があります
※1年以上を目安に独り立ち
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も雇用条件は同じ |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~12:00、16:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~16:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 五風来館5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 基本的に転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,742,400円~3,700,000円 固定残業手当/月:104,800円~113,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~421,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他、通勤手当、家賃補助、家族手当を別途支給します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:なし ■年収例: 20代:年収500万円 30代:年収600万円 40代:年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万5千円(公共交通機関の1ヶ月の定期代) 家族手当:18歳未満または65歳以上の扶養家族:月5千円/人 住宅手当:家賃補助(上限2万5千円※福利厚生欄に補足記載) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■研修制度(職種別・階層別) <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度 ■家賃補助:本人契約の賃料の半額又は住宅ローンの1000分の1の金額により決定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休、介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方(お客様先へ訪問しての商談のご経験をお持ちの方) ・普通自動車免許(AT限定可) ★このような転職課題を解決することが出来ます! ・年間休日が少なく働き方を整えていきたい方 ・事業内容に不安があり、将来性・安定性のある業界で就業したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | InfiniCloud株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 五風来館5F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・クラウドインフラ賃貸事業、クラウドソフトフェアの制作、ネットワークサーバインフラの構築等企業向けのサービスから個人向けの大容量クラウドサービスまで幅広く提案しています。 ・当社は「柔軟なシステム構築を可能とするクラウド」「高速かつ信頼性の高いネットワーク」「強大なストレージ」を提供しています。 ・企業の課題に応じたクラウドの立ち上げ、開発も実施しております。 ・個人向けクラウドサービスは現在海外ユーザーも多く、今後は本格的に海外への進出を考えております。 ■会社の特徴・強み ・まだ「クラウド」という言葉が一般的になる前の2002年に創業し、2003年にはサーバーの仮想化によるサービスを開始しました。 ・近い将来、上場を目指しており、上場に向けた準備を行っている段階です。 ・常に様々な先進技術を取り入れ、お客さまに安心・快適にご利用いただけるよう進化を続けています。 ・「クラウドインフラテクノロジー」「ネットワークインフラテクノロジー」「クラウドソフトウェアテクノロジー」をボーダーレスかつ柔軟に組み合わせることでお客さまに包括的で効果的なソリューションをご提案しています。 ・広帯域・低遅延・高信頼性により、多数のデータセンター拠点を一つのクラウドリソースとして扱うことが可能、柔軟かつ応用性の高いシステムを分散的に配置することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://infinicloud.com/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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