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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【巣鴨】施工管理◆消防設備/設計~工事~改修/点検後の提案/年休126日・土日祝/手当充実
【施工管理】消防設備の設計~施工~改修まで一貫担当◆建物の安全を支える専門職◆社員のほとんどが中途入社/創業105年の安定基盤で経験を広げる/消防・防災に特化した老舗企業◆
これまでの経験を活かし、より広い工程に関わりたい方へ。創業105年の安定基盤のもと、防災設備の設計から施工・改修まで一貫して担当。建物の安全を守る専門性を深めながら、働き方や生活面も整えられる環境です。
\\この求人のポイント//
・設計から改修まで一貫関与し経験拡張
・点検起点で課題解決まで携わる業務設計
・創業105年の防災特化企業で安定性確保
・専門性が蓄積し市場価値向上につながる
・年休126日と手当充実で生活基盤安定
■業務内容
新築・改修物件における消防設備(警報・消火等)の設計から施工管理、点検後の改修提案までを一貫して担当します。建築段階から関係者と連携し、設備計画から現場の進行管理まで幅広く関与します。
・消防設備の設計・施工管理を通じ品質と安全の確保
・点検で判明した課題に対する更新・改修提案
・協力会社の統括により工程・品質をコントロール
設備全体を俯瞰しながら、建物の安全性向上を担う役割です。
■業務の魅力
設計・施工・点検・改修まで一貫して担当できるため、設備の全体像を把握しながら技術領域を広げられます。点検結果をもとに改善提案まで担うことで、建物の安全に直接貢献でき、専門性と提案力の両面を高めやすい環境です。
■働き方
・年間休日126日かつ土日祝休みにより、仕事と私生活のメリハリをつけて働きやすい
・振替休日制度により休日出勤時も平日に休みを確保しやすく、無理のない働き方が可能
・有給は入社直後10日付与、以降最大40日まで保有でき、計画的に休みを取りやすい
・住宅補助や家族手当により生活面の負担を軽減し、長期的な就業を支えます
・資格手当によりスキルの習得が待遇にも反映され、成長意欲を維持しやすい
■企業魅力
創業105年にわたり消防・防災分野に特化。消防設備は定期点検と更新が必須のため、継続的に需要が生まれる領域です。大手企業との取引も多く、景気に左右されにくい環境で経験を積み重ねられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区巣鴨1-4-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【アクセス】 JR巣鴨駅より徒歩4分 JR駒込駅より徒歩7分 <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 312万円~396万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~256,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 208,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(業績による)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者2万円、子1人5000円/月 住宅手当:月6000円~3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上。勤務延長および再雇用あり。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(新人研修、リテンション研修、リーダーシップ研修、消防設備士試験講習等) ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■役職手当 ■運転手当(月8000円) ■資格手当(月1000円~3万6000円) ■永年勤続表彰(10年、25年) ■作業着・制服・PC・会社携帯貸与 ■慶弔見舞金 ■社内スマートカジュアル(私服OK) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 有給休暇:入社翌日10日付与、以降期初に20日付与(上限40日) 土日祝日休み:担当物件によっては土日祝日の出勤がありますが、平日に振替休日をとっていただけます 年末年始休暇:12/29~1/3 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 職種未経験歓迎! 何らかの工事現場経験をお持ちの方(施工管理、職人、作業員、現場代理人補助など職種不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中央理化工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0002 東京都豊島区巣鴨1-4-17 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・消火設備、警報設備、防排煙設備および避難設備の設計施工 ・各種消防設備の保守点検、防災管理点検他 ・消火器、火災警報器ほか各種防災用品の販売 ■サービスの特徴: (1)機器販売…当社は、「安全と安心」に加えて「環境への対応」をキーワードに、顧客のニーズにあった製品を提案しています。消防法に基づく義務設置や工場施設等への任意設置を問わず、環境に配慮した消防用設備や製品を推奨しています。また、地震などの自然災害に備えて、様々な防災設備や製品もそろえています。このように当社は、消防・防災分野を広汎にカバーする装置・製品を準備し、常に顧客の要望に即応できるよう全力を注いでいます。 (2)設計・施工…消防・防災でのトータル・ソリューション企業を目指す同社では相談から設計、施工、アフターサービスに至るまでの一貫体制を整えています。豊富な経験に基づく技術やノウハウをもった専任エキスパートが計画時より相談に応じ、その建築物に相応しい消防設備を的確に選定し、施工から完成後の保守点検まで責任をもっておこなっています。 (3)保守・メンテナンス…消防設備等は平常時には使用することがない為、いざという時に確実に作動し機能を発揮するかどうかを日頃から確認することが重要です。当社は多くの有資格者を持ち、当業務を通じて顧客の生命と財産を守ることを社会的使命とし目的とします。 ■取り扱い製品: 住宅用火災警報器、 防火シャッター用安全装置、避難器具、防災用品等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chirika.co.jp/ |
| 設立 | 年1928年9月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 6,405百万円 |
| 従業員数 | 187名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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