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【株式会社NTQコンサルティングジャパン】【梅田/在宅可】上流SE(物流・倉庫管理システムDX)オフショア推進※大手上場企業など取引多数【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTQコンサルティングジャパン 求人更新日:2026年7月13日 求人ID:40506241
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【梅田/在宅可】上流SE(物流・倉庫管理システムDX)オフショア推進※大手上場企業など取引多数


【ベトナムでトップクラスの規模を誇るSI企業の日本法人/物流・倉庫システムのDX推進・モダナイゼーションを担当/要件定義から体制構築まで一貫して関与】

■職務内容:
本ポジションでは、物流・倉庫管理システム領域におけるDX推進および既存システムのモダナイゼーションプロジェクトに参画いただきます。

■具体的な業務内容:主なミッションは以下の通りです。
・既存システムの調査・分析および全体構造の理解
・プロジェクト全体を見据えた要件整理・上流工程の推進
・オフショア開発体制の立ち上げおよびチームビルディング
・日本側での要件・設計業務から、ベトナム側への開発タスクの切り出し・移管
・日越ハイブリッド体制におけるプロジェクト推進(上流~下流まで一気通貫で対応)
・従来の分散委託型モデルから脱却し、効率的かつ持続可能な開発体制の構築をリードしていただきます。

■ポジションの魅力:
・大規模かつ複雑なレガシーシステムの刷新に携わり、市場価値の高い経験を積むことができます
・開発業務だけでなく、体制構築や戦略設計にも関与できる上流ポジションです
・日本×ベトナムのグローバルチームでプロジェクトを推進する経験を得られます

■社風・働く環境
・成果・生産性を重視した働き方
・有給休暇を取得しやすい環境
・主体性とプロフェッショナリズムを尊重する企業文化
・日本とベトナムをつなぐグローバルな職場環境
・チームワークを重視したオープンでフラットなコミュニケーション
・ハラスメント防止を徹底し、安心して働ける職場づくりを推進
・自律性を尊重し、成長意欲の高い方が活躍できる環境
・変化に柔軟に対応するスピード感のある組織風土

■当社について:
当社は、ベトナムに本社を構えるNTQソリューション(NTQグループ)の一員として、2022年に設立されたITコンサルティング企業です。
NTQの持つ技術力の高さと向上心の強さ、ICTの先端技術を活かし、上流工程における要件定義と基本設計、DX先端技術の活用による生産性と新方式の追求を実現いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
大阪拠点
住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19F-1925
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
ハイブリッド勤務(在宅勤務相談可)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,000円~492,800円
固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,000円~572,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月/各1ヶ月分)※会社業績および個人評価により変動



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
■スキルアップ支援制度あり

<その他補足>
■服装自由※プロジェクト・顧客環境に応じて調整
■役職手当・技能手当あり
■在宅勤務手当(在宅勤務月13日以上で支給)
■健康診断(年1回)
■安全衛生・メンタルヘルスケアの取り組みあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇(結婚・出産・忌引など)産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、感染症対応休暇、特別休暇制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発における上流工程(要件定義・基本設計など)の実務経験
・エンジニアとしての実務経験5年以上
・複雑なシステムの分析・改善に興味をお持ちの方
・ネイティブレベルの日本語スキル

■歓迎条件:
・DX推進、システム移行(Migration)またはモダナイゼーションの経験
・オフショア開発の経験、または海外チームとの協業経験
・物流・WMS領域の知見
・IPA基本情報同等以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTQコンサルティングジャパン
所在地 〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-2-2
日比谷ダイビル15階
事業内容 ■事業内容:
・ITコンサルティングサービス
・システム開発

■当社について:
・当社は、ベトナムに本社を構えるNTQソリューション(NTQグループ)の一員として、2022年に設立されたITコンサルティング企業です。NTQの持つ技術力の高さと向上心の強さ等を活かして、現在日本で要求されているお客様のご要望をICTの先端技術を駆使して、上流工程における要件定義と基本設計DX先端技術の活用による生産性の追求と新方式の追求を実現します。NTQグループにとって日本市場は最も重要な市場であり、売上の70%を占めています。NTQソリューションおよびNTQジャパンと協力し、戦略的な顧客と共にシステムコンサルティングや上流工程のサポートを通じて、課題解決に取り組むミッションを担っています。
・NTQグループは、日本の深刻なIT人材不足を解決するために海外の高度な人材の活用を推進しています。海外の優れたIT人材を活用することで、日本の企業や市場に必要なリソースを提供し、日本のデジタル成長を支援します。この取り組みにより、日本のIT市場での人材ギャップを埋め、社会全体に貢献していきます。
代表者 -
URL https://jp.ntq.com.vn/consulting
設立 年2022年5月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 13名
平均年齢 -
主要取引先 -
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