【三徳船舶株式会社】【大阪／転勤なし】船員手配（リーダー）◆配乗戦略の立案や業務改善など／創業50年以上の海運会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【大阪／転勤なし】船員手配（リーダー）◆配乗戦略の立案や業務改善など／創業50年以上の海運会社


～海運業界でのキャリアアップ◎／オリックスGの安定基盤／英語力を活かせる／土日祝休～

■業務内容：
船員配乗業務の中核を担うリーダーとして、海外の船員配乗会社と英語で連携し、担当船（複数隻）の安全かつ安定した運航を実現するための配乗計画の立案・実行、および船員教育の高度化等をお任せします。

■具体的には：
入社後は担当領域を持ち、配乗実務にとどまらず、配乗戦略の立案や業務改善、チームの取りまとめなど上流かつ裁量の大きい役割を担っていただきます。海外出張では現地の経営層・船長・船員との直接対話を通じて関係性を深化させるとともに、品質・コスト・供給安定性の観点から最適な配乗体制を構築します。その他、船員育成、給与交渉および労務管理における高度な調整・意思決定の場面あり、マネジメント経験も積めます。

■働く環境：
◇オリックスグループの福利厚生が適用され、充実しています。
◇オリックスグループの一員として安定した経営基盤のもとで働ける点が大きな魅力です。また、英語力を活かし、グローバルな環境でキャリアを積むことができるチャンスです。

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト800点以上
・船員配乗業務のご経験
・海運業界での業務ご経験
・貿易事務のご経験
・船舶代理店での業務ご経験

■当社について：
当社は1972年に創業し、船員派遣業を祖業とする海運会社です。創業から50年余りで船員派遣業から船舶管理業、内航、外航船の船舶保有業へ事業を多角化しています。また、当社は、ダイバーシティを尊重しており、多国籍で経験豊富な従業員により、日々、事業を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】