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【シャープ株式会社】【東京】AIサーバ・AI基盤の技術スペシャリスト ※新規事業の立ち上げフェーズ/中核人材として活躍!【転職支援サービス求人】(正社員)

シャープ株式会社 求人更新日:2026年7月13日 求人ID:40506794
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【東京】AIサーバ・AI基盤の技術スペシャリスト ※新規事業の立ち上げフェーズ/中核人材として活躍!


■職務内容:
・シャープ新設組織「AIサーバー事業推進センター(AIS)」にて、AIサーバー向けソフトウェア・AI基盤領域の技術スペシャリストとして従事。主にOS、仮想化技術、セキュリティ領域を担当し、AIサーバーの事業化・顧客導入支援・技術検討を推進。

■部門のミッション:
・シャープの重点成長領域であるAIデータセンターソリューション事業の立ち上げ。親会社フォックスコンのグローバルリソースを活用し、シャープ独自のAIサーバービジネスを早期に確立・拡大することがミッション。

■業務詳細:
・AIサーバー製品のソフトウェア基盤設計・評価・技術検証
・OS、仮想化、セキュリティ領域の技術支援
・顧客要件の技術的整理および提案活動支援
・開発部門やフォックスコンとの技術連携
・AIサーバー/HPC領域の市場・技術調査
※営業活動は専任メンバーが担当するため、対人折衝力よりも高い技術専門性を重視。

■本ポジションの特徴:
・マネジメント経験よりも実務経験を重視。
・クラウド環境中心ではなく、AIサーバー・HPC・スパコン領域に近い技術知見を求める。
・社内に有識者が少なく、入社者が技術中核人材として活躍できる環境。

■本ポジションの魅力:
・フォックスコンのAIサーバー生産シェア40%規模の事業基盤を活用可能。
・NVIDIAやAmazon、Google、Metaなど最先端AIインフラ市場に近い環境。
・会社を挙げて推進する新規事業の立ち上げフェーズに参画できる。
・技術スペシャリストとして専門性を高めながら、大きな裁量と事業インパクトを実感できる。

\\シャープのカルチャー・特徴//
(1)チャレンジを後押しする風土
変化の大きい環境の中で、新たな取り組みに挑戦することを前向きに支援する企業文化があります!

(2)フラットな社風
役職に関わらず「さん」付けで呼び合う文化があり、意見交換のしやすいフラットな職場環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:30
フレキシブルタイム:5:00~11:00、13:30~22:00
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
東京ビル
住所:東京都港区芝浦1丁目2番3号 シーバンスS館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~420,000円

<月給>
287,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6、12月)
※部門と個人の業績が連動/反映

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修 など

<その他補足>
■諸制度:従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資、個人積立年金 など
■諸施設:契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブ など
■寮社宅補足:
・社有寮/借上寮…応募時の住居から通勤できないと会社が判断した場合に入居可能。
・社宅…ご相談により社宅入居頂ける場合がございます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日祝・夏季・年末年始(2026年度:年間休日127日)
年次有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日に3~18日付与)
慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウエア/AI基盤の技術的知見と実務で携わった経験
#キーワード:AIサーバ・HPC・仮想化技術・セキュリティ
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 シャープ株式会社
所在地 〒541-8522
大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-25
事業内容 ■事業内容:
電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等

■事業経営の方向性:
創業の精神を浸透させるため、新たなour mission「誠意をもって人々の日常を見つめ、創意をもって新たな体験を提案する」を策定し、シャープらしさの復活を掲げました。 併せて、新たなコーポレートスローガン「ひとの願いの、半歩先。」を宣言。人々の日常に寄り添い、課題から見出した願いに先回りすることで、驚きや喜びのある体験を届ける決意を込めています。このスローガンのもと、「暮らす」と「働く」の両面で独創的なモノやサービスを提供し、新たな文化を創造する企業を目指します。

【将来の飛躍に向け、3つの重点取り組みを遂行】
再び成長軌道へと舵を切るべく「ブランド事業のグローバル拡大と事業変革の加速」、「持続的な事業拡大を支える成長基盤の構築」、「成長をドライブするマネジメント力の強化」に取り組み、競争力の向上/財務基盤の改善を図ります。

■会社PR:
「他社がまねするような商品をつくれ」という創業者の早川徳次氏のメッセージには、次代のニーズをいち早く形にする「モノづくり」により、社会に貢献し信頼される企業をめざすという経営の考え方が凝縮されています。同社はそうした精神のもと、世界初、日本初の商品を数多く生み出してきました。同社では今一度この原点に立ち戻り、「顧客起点であらゆる技術を磨く」ことに強く拘り、社会に新しい価値と喜びを提供していきたいと考えています。今同社は、各人のチャレンジや努力を応援し、その成果や行動を正しく評価することで「人」を大切にし、その「人」の力が最大限に発揮出来る人づくり・環境づくりに全力で取り組んでいます。
代表者 -
URL https://corporate.jp.sharp/
設立 年1935年5月
資本金 5,005百万円
売上 1,892,810百万円
従業員数 34,549名
平均年齢 -
主要取引先 -
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