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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【茅場町/未経験歓迎】社内SE※スタンダード上場クリヤマグループ/残業月10h程度
【転勤なし/研修体制充実/ヘルプデスク中心/9連休以上の休暇/創立70年以上・安定経営の上場グループ/有給取得しやすい】
■仕事内容
社内システムやIT環境の運用サポートをお任せします。
営業部門や生産部門などの社内ユーザーから寄せられる相談や問い合わせを受け、外部システムベンダーと連携しながら課題解決を進めていただきます。
「システムの専門家」ではなく、「人と人をつなぐパイプ役」として活躍いただくポジションです。
■業務内容:
下記いずれかの業務を徐々に合わせてお任せします。
・社内ユーザーからの問い合わせ受付・相談対応
・外部ベンダーへの依頼・調整・進捗管理
・PC・通信機器・OA機器の管理やセットアップ
・システム導入時の社内調整やベンダーとの打ち合わせ
・会議用データの抽出や資料作成サポート
・セキュリティ運用やIT環境改善のサポート
※システム開発やプログラミング業務はありません。
※IT業界未経験の方も、業務を通じて知識を身につけていただけます。
■働き方:
月平均残業時間は20時間程度、9連休以上の休暇も年3回あり年間休日も120日以上、有給休暇も取りやすく働きやすい環境が整っております。風通しのいい社風のため、「居心地がいい」という社員も多く、定年まで勤める社員も多くいるため定着率は高水準です。また、新卒から中途入社まで幅広く在籍しており、比較的中途社員の方が多いため馴染みやすい環境です。
■当社について:
当社は1948年の創立以来、常に新しい技術や商品を提供してきました。
現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つ会社として、国内・海外に事業展開しています。
グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が全力で取り組んでいます。
また、福利厚生が厚く、時間外や休日休暇等、働きやすい環境の職場と言え、自分のペースに合わせた生活設計、働き方を実感できる会社です。
2025年4月に、建機・農機用部品、スポーツ施設を広く手掛けるクリヤマジャパンの100%子会社となり、クリヤマグループの一員として、新たな歩みを始めました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※試用期間明けは月給制 <試用期間> 3ヶ月 欠勤控除有 ・月給:250000円~300000円 ※基本給240000円~290000円 ※その他固定手当 0円~10000円 通勤、時間外労働連動支給 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社新住所 住所:東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング 3号館6階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西/日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 390万円~449万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額15万まで支給 家族手当:扶養状況による 住宅手当:一律支給 寮社宅:入居条件有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT 階層別通信教育 <その他補足> ■永年勤続賞 ■確定拠出年金(退職金制度とは別) ■従業員持株会制度 ■産前・産後休暇 ■子の看病休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、GW、夏季、 年次有給休暇、 慶弔休暇、特別休暇 ※自動車業界のため客先にあわせ祝日は出勤となりますが、GW、夏季、年末年始休暇が各々9連休程度あります。(年間稼働カレンダーによる) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人とのコミュニケーションや、スケジュール調整などの実務経験(店舗販売スタッフ、塾講師等) ・パソコンの基本操作(Excelの入力や基本設定など)ができる方 ※プログラミングスキルやITの専門資格、SEの経験は一切不要です! ■歓迎条件: ・IT部門やSIer、SES等の就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミトヨ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館6F |
| 事業内容 | 2025年4月に東証スタンダード市場上場のクリヤマホールディングスグループ傘下となりました。 ■事業内容: 自動車用プラスチック・ゴム・金属製品、工業用品、産業用資材等の製造並びに販売を行っています。 自動車の内装からエンジン周辺部品まで、常に新しい技術や商品を提供してきた自動車部品メーカーです。企画から設計・製造・調達・納品まで、ユーザーの立場に立脚した販売体制でニーズに応えます。 取り扱い商品は極めて広く、産業資材全般から量産化に至るまでお取引先の信頼をバックに、ネットワーク機能で提案型ビジネスを展開しています。 当社と自動車との関わりは創業以来、すでに半世紀以上を経過しました。クルマに求められる性能は大きく変化しています。高性能・高出力に加え、安全性や静粛性、低燃費、環境配慮など、これまでとは異なるニーズが生まれています。ミトヨは自動車産業と共に歩み、機能部品の開発・製造に取り組んできました。これからも、新しいニーズに迅速に応え、品質・コスト・納期を高いレベルでクリアし、価値ある製品を提供していきます。 ■ビジョン: ミトヨは1948年の創立以来、常に新しい技術や商品を提供してきました。 そして今、グローバル化しニーズが多様化する時代にあって、新たな決意のもとで「価値ある商品とサービス」の提供に全力で取り組んでいます。 「パッション&テクノロジー」- 技術は情熱から - お客様の要求に素早く応え、問題解決に挑戦していきます。 ■働く環境: 新卒入社者も中途入社者も、長く勤めることができる職場です。主な要因は、風通しの良い社風と福利厚生が充実していること。 9連休以上の長期休暇も年3回ありますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 また、自動車産業は海外進出が最も盛んな業界のひとつで、タイ・中国・マレーシアに進出しています。 ■取り扱い製品: 自動車部品/ゴム製品/樹脂製品/配管資材/伝動用品/運送用品/物流・梱包用品/自動化・省力化用品 /粗形材料/防音・防振・制振用品/接着・シーリング用品/環境・保全用品/プロテクターゴム製品等 |
| 代表者 | 小杉 茂夫^ |
| URL | https://mitoyonet.com |
| 設立 | 年1948年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 299名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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