【株式会社エサキホーム】【一宮／第二新卒歓迎】住宅設計◆設計補助から成長できる環境／研修充実×土日休×年休120日◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【一宮／第二新卒歓迎】住宅設計◆設計補助から成長できる環境／研修充実×土日休×年休120日◆


～木造住宅設計／分譲住宅／構造設計力／許容応力度／街づくり設計／土日休み／残業25h／年間120日／転勤当面なし～

★魅力ポイント★
・設計補助からスタートし、将来は住宅設計担当へステップアップ可能
・OJT×研修制度で未経験・微経験でも安心して成長できる
・規格に縛られない自由度の高い設計に挑戦できる
・完全週休2日制（土日）／残業月25h程度で働きやすさ◎

■募集背景
販売棟数の増加および今後の事業拡大（年間1000棟体制）を見据え、設計体制の強化を目的とした増員募集です。
今回は即戦力ではなく、将来のコアメンバーとして育成前提での採用となります。設計経験が浅い方でも、基礎から学びながらスキルを身につけていただける環境です。

■業務概要：
新築分譲住宅の設計業務を担当いただきます。入社後はご経験に応じて設計補助業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。

■業務内容：
＜入社～半年＞
・CADを用いた図面作成・修正
・確認申請などの各種申請業務補助
・先輩の設計サポート
＜半年～1年＞
・間取りプランの検討補助
・外観デザインの提案サポート
・法規・用地条件の確認
＜1年以降＞
・1棟の住宅設計を担当
・将来的には区画単位での設計（街づくり）にも挑戦可能

■教育体制
・OJTにて先輩社員がマンツーマンで指導
・階層別研修／社外研修制度あり
・資格取得支援制度（講習・模試・一時金支給）

■業務の特徴・やりがい
同社の設計は、一般的な規格住宅とは異なり、「暮らし方に合わせて間取りや空間を設計する“自由度の高さ」が特徴です。
最初は補助業務からスタートしますが、将来的には「なぜこの間取りなのか？」を自身で考え、設計として提案できるスキルを身につけることが可能です。また、設計として経験を積むことで、構造理解や設計力を段階的に高めていくことができます。

■働く環境
設計職でありながら、以下の働きやすさを実現しています。
・完全週休2日制（土日）
・年間休日120日
・月平均残業25時間程度
・19時頃には退勤が基本
タスク管理を徹底しており、無理な働き方にならない仕組みが整っています。設計の面白さと働きやすさを両立できる環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】