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【株式会社三井E&Sテクニカルリサーチ】【大阪】法人営業◇未経験歓迎◆三井E&Sグループ◆既存顧客中心・反響営業◆年休127日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三井E&Sテクニカルリサーチ 求人更新日:2026年7月13日 求人ID:40507025
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【大阪】法人営業◇未経験歓迎◆三井E&Sグループ◆既存顧客中心・反響営業◆年休127日


~三井E&Sグループの安定基盤/他社には真似できない検査技術を持つ/既存顧客中心・反響営業/土日祝休み/完全週休2日制~

■担当業務:
損傷原因調査、環境計測、環境分析(例えばアスベストや工場排水の分析など)、騒音・振動等の物理量計測、非破壊検査、材料試験などの法人営業をお任せします。
例えば、民間企業にて工場・プラント内部のあらゆる生産設備に対して不具合や異常などがないか、調査を請け負う窓口として営業していただきます。

■営業スタイル:
基本的にはお問合せやご依頼いただいた案件に対して対応していく反響営業がメインとなります。入社後は他メンバーが抱えている顧客を引継ぎ、対応していただく予定です。見積書などの事務作業も行います。
ご依頼いただいた案件を、技術者に相談して、受注に繋げていただく流れとなりますが、経験を積んでいくと、技術的な知識も習得でき、技術営業として活躍いただけます。

■営業エリア:
大阪を中心に近畿圏(兵庫、滋賀など)を主として活動しています。一部富山などの北陸の方まで営業することもありますが、基本的には長期出張等はありません。担当顧客次第で、宿泊を伴う出張にて対応することもありますが、年数回程度です。

■教育体制:
経験者の方は入社後は1週間程度の研修を経て、大阪配属を想定しておりますが、未経験の方については、知識を身に付けていただくため、半年間~1年間ほど玉野本社の研修を経て、大阪配属となる場合がございます。
配属後は、先輩社員のOJT指導を予定しています。

■組織体制:
大阪営業所は現在3名体制です(営業2名:50代・30代、事務1名40代)
異業界異業種からスタートした社員も多数在籍しています。専門的な知識は入社後に業務を行いながら、習得していけますので、業界不問でやる気や成長意欲のある方を重視しています!

■当社について:
当社は、三井造船株式会社(現 株式会社三井E&Sホールディングス)の製品試験・検査機能を分担する子会社としてスタートされ戦後の高度成長期に船舶に使わる鉄に関する検査を担っておりました。その後鉄以外のものを検査するために様々な検査手法を取り入れ非破壊検査・レーダー探査・成分分析など通じて製造業のお客様のプラント設備の検査を行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市住之江区新北島1丁目2番1号 オスカードリーム407号
勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線線/住之江公園駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
基本はございません。本人が希望すれば、他事業所への転勤があり得ます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
390万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円

<月給>
230,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(6月・12月)昨年度実績 計5.8か月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:要件あり
住宅手当:要件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
■資格取得補助

<その他補足>
■定期健康診断(年1回)
■在宅勤務制度
■昼食費補助
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■社員持株制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休日:土日祝
■休暇:GW・夏季休暇・年末年始3大連休、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※技術内容に興味を持ち、広く浅くでも理解しようとする前向きな姿勢を重視します。

■歓迎条件:
・営業経験
・サービスエンジニア経験
・品質管理・品質保証経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三井E&Sテクニカルリサーチ
所在地 〒706-0012
岡山県玉野市玉3-1-1
事業内容 ■事業内容
・レーダー調査
・環境分析、環境計測、成分分析
・材料特性評価、非破壊検査、計測
・損傷原因調査、CAE技術
・余寿命評価
・各種コンサルタント
・その他サービス

■ビジョン
当社は、試験・検査・計測サービスを通じてお客さまに新たな価値を提供し、安心・安全な社会の実現に貢献することを使命としています。
1979年の創業以来、長年にわたり培ってきた技術力と豊富な経験を活かし、高品質な検査・分析サービスの提供と新たなソリューションの創造に取り組んでいます。
お客さまとの信頼関係を大切にし、ニーズを的確に捉えながら、社会に役立つ価値を生み出し続ける企業を目指しています。

■組織風土
当社では、「お客さまが求めるものを理解し、それを超えるアウトプットを追求する」という姿勢を大切にしています。
社員一人ひとりがお客さまの立場で考え、最後までやり抜く責任感を持ちながら、より高い目標へ挑戦する文化が根付いています。
また、「安全第一」を基本とし、安全で快適な職場環境づくりに継続的に取り組んでいます。
社員が夢を持って働き、成長し続けられる職場であることを重視しており、健康経営の推進を通じて、心身ともに健康でいきいきと活躍できる環境づくりを進めています。
代表者 -
URL http://www.mestrc.co.jp/
設立 年1978年4月
資本金 150百万円
売上 -
従業員数 111名
平均年齢 -
主要取引先 -
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