【株式会社Faber Company】【第二新卒歓迎】コンテンツストラテジスト◆SEO×AIで企業の「伝え方」を変える／少数精鋭で裁量◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【第二新卒歓迎】コンテンツストラテジスト◆SEO×AIで企業の「伝え方」を変える／少数精鋭で裁量◎


□■東証スタンダード上場／国内大手企業含む1,700社で導入・国内シェアトップクラスのSEO対策ツールを運営■□

「作る」だけでなく「提案する」「売上に責任を持つ」までが守備範囲です。
コンテンツを起点に、事業そのものを動かすポジションです。

■業務の特徴：
大手通信会社、財閥系金融、大手システム会社、名前を聞けば誰もが知るような企業のコンテンツ戦略を少数精鋭のチームで動かしています。
クライアントの期待値は高く、フィードバックは厳しい。案件は常に複数が並走します。
「今日も大変だったな」と思わない日の方が少ないかもしれませんが、自分が設計したコンテンツが検索結果の上位に並び、AIオーバービューの引用元に選ばれ、クライアントの事業が確実に前に進んでいる。その手応えを自分の手で掴めるポジションです。

■業務詳細：
◇クライアントの事業課題をヒアリングし、SEOを軸としたコンテンツ戦略を設計する
◇競合分析、キーワード調査、検索行動データの分析から構成案を作り上げる
◇外部ライター・編集者のディレクションと品質管理
◇セールスチームと連携し、新規クライアントへの提案活動（プリセールス）にも参加する
◇自分が関わる案件の売上目標に、当事者として向き合う

■入社後について：
OJTで段階的に任せていきますが、早い段階でどんどん任せたいというのが本音です。
入社後、まずは既存案件のディレクション業務からスタートいただきます。
適性に応じて、プリセールスやクライアントへの戦略提案にも活躍の場を広げていきます。
また、このチームでは一緒に働く仲間は自分たちで選びます。チームビルディングや採用にも関わっていただきます。

■AIは、すでにチームの「当たり前」：
構成案の設計、ファクトチェック、競合コンテンツの分析、原稿の品質レビュー、このチームでは、AIをコンテンツ制作の実務に本格的に組み込んでいます。
ツールとして使うだけではなく、「AIにどんな問いを立てれば、より良いコンテンツになるか」を日々チームで試行錯誤しています。

■就業環境：
落ち着いた雰囲気の中で、効率性を重視しながら淡々と進めるプロフェッショナルな現場です。
雑多な業務や属人化を減らす仕組み作りにも力を入れており、再現性のある運用を志向しています。

変更の範囲：会社の定める業務

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