【株式会社ＯＩＣグループ】【英語活用／育成枠可】ロピア海外店舗の店舗設計・施工◆アジア圏／海外出張有／リモート可／成長率No1【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【英語活用／育成枠可】ロピア海外店舗の店舗設計・施工◆アジア圏／海外出張有／リモート可／成長率No1


～海外積極展開！（既に台湾・タイにロピア出店）／海外出張×リモート等のフレキシブル勤務／将来的な海外責任者候補～

■概要
・OICグループが推進する海外スーパーマーケット事業において、「LOPIA JAPAN」を中心とした【新規海外店舗の設計・施工フェーズ】を担うポジションです。
・台湾・タイをはじめとするアジア圏での出店が加速する中、日本本部と海外現地をつなぐ立場として、設計・施工に関する知見を活かしながら、品質とスピードを両立させた店舗づくりを推進いただきます。
※英語でのコミュニケーションが可能で、店舗設計・施工領域に関する基礎知識や関連経験をお持ちの方であれば、経験が浅い方や育成前提の方も幅広く歓迎します！

■ミッション
・各国の商習慣・施工環境を踏まえながら、ロピアとしての売場思想・オペレーションを空間に落とし込み、海外でも「売れる店舗」を再現すること。
・日本本部の意思決定者と現地ローカルスタッフ・外部業者との間に立ち、設計・施工における認識差を解消し、計画通りの出店を実現することがミッションです。
※ご経験に応じて、まずは既存メンバーの支援のもと一部業務から担当いただき、将来的には担当領域を広げていただくことを想定しています。

■職務内容
・海外新規出店店舗のレイアウト検討、基本設計方針の策定
・外部設計会社が作成する各種図面の確認、設計監理
・電気、空調、給排水、給排気など店舗設備計画の全体責任者
・施工フェーズにおけるスケジュール、コスト、品質管理
・現地PM会社、施工会社、家主との折衝および調整業務
・現地ローカルスタッフへの技術指導、進行管理
・日本本部（営業本部長、各部門長）との日本語による密な連携
※図面作成や実施工は外部業者が担当します。

■働き方／就業環境
・日本拠点（丸の内）をベースとしつつ、リモートワークを活用。月1～2回、1週間程度の海外出張、もしくは状況により海外駐在の可能性があります

■組織構成
・海外店舗開発部門は現在、日本側責任者1名と各国の現地採用スタッフで構成されています。本ポジションは、その中核メンバーとして機能します

■キャリアパス
・将来的には、国単位での建設責任者として複数国を統括し、現地人材の育成や出店戦略にも関与するポジションを目指せます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】