正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【赤坂】アライアンス営業◇住宅業界向けの自社SaaSプロダクト展開/在宅可・フレックス/黒字成長中◎
【代理店営業経験者歓迎!/リモート可/BtoB無形商材/0→1で事業推進/大手エンタープライズ基盤】
■業務概要:
当社は注文住宅業界向けのSaaSプロダクトを展開しており、直販に加えパートナー企業との協業による事業拡大フェーズに入りました。本ポジションは新設「アライアンスグループ」の立ち上げメンバーとして、パートナー企業との協業による販路拡大や提供価値向上を一気通貫で担っていただきます。
BtoB無形商材の営業経験やアライアンス開拓経験を活かし、戦略立案から実行、仕組みづくりまで主導的に取り組むポジションです。
■業務詳細:
・新規パートナー企業の開拓、アライアンス契約締結、ターゲット選定やスキーム設計、条件交渉を行います。
・既存パートナーとの関係構築、オンボーディングや勉強会の実施、協業成果最大化を目指した支援を担当します。
・パートナー経由の協業案件のクロージング、商談・提案・契約締結までの営業プロセスを推進します。
・顧客課題のヒアリングからサービス導入までを一貫して対応します。
※立ち上げ期は上記業務を一気通貫で担当し、事業拡大後は役割分担の可能性があります。
■組織構成:
新設グループのため、2名規模からスタートし、事業成長とともに拡大予定です。
■ポジションの魅力:
・新設グループの立ち上げメンバーとして、大きな裁量とインパクト
・大手12社/シェア46%の既存基盤の上で、戦略から実行まで一気通貫で経験できる
・132兆円・DXが最も遅れる注文住宅市場で、業界構造を変える挑戦
・経営陣はリクルート住まい領域出身。事業/経営に裁量を持って関われる
・営業利益率10%+で安定推移・黒字化済のため、腰を据えて中長期戦略を描ける
■就業環境:
週4日出社・週1日リモートのハイブリッド勤務、フレックスタイム制、年間休日125日。
■当社について:
当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~404,800円 固定残業手当/月:90,000円~126,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,000円~530,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルを考慮し決定。年2回評価・昇給機会あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務制度 ■副業OK ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 └出産休暇2日、妊活休暇10日/年 ■U・Iターン支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期2日、年末年始4日 ■その他(カレンダーにより変動の可能性あり) ■特別休暇:入社時に使用用途を限った、入社時特別休暇5日※有給付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アライアンス/パートナーセールス(代理店営業含む)の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・SaaS/IT業界での営業経験 ・新規事業・新規チームの立ち上げ経験 ・エンタープライズ向け営業経験 ・住宅・不動産業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロクラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6218 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F |
| 事業内容 | 【株式会社プロクラについて】 NEW THINKING, NEW POSSIBILITIES. 私たち 株式会社プロクラ は、変わり続ける住宅マーケットの可能性を見据え、家づくりに関わるすべての人の体験を変えるプロダクト を日々進化させている会社です。 一人ひとりの 多様な視点 と 柔軟な発想 を力に、住宅業界の未来を一緒に切り拓いていきます。 VISION(目指す世界) 理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。 MISSION(果たす使命) 熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させる。 VALUE(大切にする価値観) 進化のための挑戦を、あきらめない。 私たちは、この3つの言葉を羅針盤に、家づくりに関わるすべての人へ新しい体験を届けていきます。 【私たちが解決したい課題】 住宅業界は、いま大きな転換期を迎えています。 人口動態やライフスタイルの変化、デジタル化の遅れ、複雑化する業務プロセス—— 「家をつくる人」も「家に住まう人」も、本来味わえるはずの 家づくりの楽しさ を十分に感じられていないのが現状です。プロクラは、この業界特有の「当たり前」をアップデートし、家づくりに関わるすべての人が前向きに、そして楽しく取り組める世界を目指しています。 テクノロジーの力で現場の負担を減らし、人が創造性を発揮できる時間を増やす—— それが私たちの役割です。 【事業内容】 住宅業界向けクラウドプロダクトの企画・開発・提供 家づくりに関わる業務体験をアップデートするソリューションの展開 現場の声を起点にした、継続的なプロダクト改善 私たちは単なるツールの提供にとどまらず、業界の構造そのものをより良くしていくことを目指し、お客様と長期的なパートナーシップを築いています。 「速く伸びる」ことと「長く愛される」ことを両立する ——それがプロクラの強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pro-cloud.jp/company |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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