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【株式会社プロクラ】【赤坂】アライアンス営業(マネージャー候補)◇住宅業界向けのSaaSプロダクト/在宅可・フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プロクラ 求人更新日:2026年7月13日 求人ID:40507580
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【赤坂】アライアンス営業(マネージャー候補)◇住宅業界向けのSaaSプロダクト/在宅可・フレックス


【新設アライアンスG立ち上げ/営業利益前年比470%/0→1で事業推進/大手エンタープライズ基盤】
■業務概要:
当社は注文住宅業界向けのSaaSプロダクトを展開しており、事業拡大フェーズへ突入しており、直販に加えパートナー企業との協業による販路拡大へ踏み出します。
本ポジションは、その新設「アライアンスグループ」を 0→1で立ち上げる中核メンバーのマネージャー候補として、戦略設計から実行、仕組みづくりまでを一気通貫で担える、裁量とインパクトの大きいポジションです。

■業務詳細:
(1) パートナー開拓(BD)
・新規パートナー企業の開拓・アライアンス契約締結
・パートナー戦略の立案(ターゲット選定・スキーム設計・条件交渉)
・協業スキーム/レベニューシェア等の設計・推進

(2) パートナーサクセス
・既存パートナーの活性化・関係構築・定着支援
・オンボーディング/勉強会/イネーブルメント
・共同商談の支援、協業成果の最大化に向けた伴走

(3) フィールドセールス
・パートナー経由/協業案件のクロージング
・商談・提案・契約締結までの営業プロセス推進
・顧客の課題ヒアリングから導入までの一貫対応
※ 立ち上げ期は上記(1)~(3)を一気通貫で担当いただきます。事業拡大に応じて、将来的に役割を分掌していく可能性があります。

■組織構成:
新設グループのため、2名規模からスタートし、事業成長とともに拡大予定です。

■ポジションの魅力:
・大手12社/シェア46%の既存基盤の上で、戦略から実行まで一気通貫で経験できる
・132兆円・DXが最も遅れる注文住宅市場で、業界構造を変える挑戦
・経営陣はリクルート住まい領域出身。事業/経営に裁量を持って関われる
・営業利益率10%+で安定推移・黒字化済のため、腰を据えて中長期戦略を描ける

■当社について:
当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
640万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):323,000円~506,000円
固定残業手当/月:100,800円~157,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
423,800円~663,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・スキルを考慮し決定。年2回評価・昇給機会あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務制度
■副業OK
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
└出産休暇2日、妊活休暇10日/年
■U・Iターン支援
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏期2日、年末年始4日
■その他(カレンダーにより変動の可能性あり)
■特別休暇:入社時に使用用途を限った、入社時特別休暇5日※有給付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも満たす方
・アライアンス/パートナーセールス(代理店営業含む)の経験をお持ちの方
・5名規模のチームリーダー・マネージメントのご経験

■歓迎条件:
・SaaS/IT業界での営業経験
・新規事業・新規チームの立ち上げ経験
・エンタープライズ向け営業経験
・住宅・不動産業界での経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プロクラ
所在地 〒107-6218
東京都港区赤坂9-7-1
ミッドタウン・タワー18F
事業内容 ■事業内容:
◇プロクラ(家づくりがもっと簡単になるチャットサービス)
お金のこと、性能のこと、環境のこと…検討項目は無数に出てきます。
それに伴って整理・管理しなければならないことも多く発生します。
・あの見積書が見当たらない
・紙でもらったのでデータがない
・メールかSMSなのかどこで連絡をもらったのか忘れてしまった
このアプリでは家づくりに関連するコミュニケーションを一括でまとめることにより、後悔のない住まいの実現をお手伝いします。
◇スマバース
ボタンひとつで 立体イメージを視覚共有注文住宅専用のソリューションです
◇ホムホム
展示場への来場予約を 丁寧・効率的に成果報酬型来場支援サービス

◎Vision
理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。
◎Mission
熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させる。
◎Philosophy
進化のための挑戦を、あきらめない。
代表者 -
URL https://pro-cloud.jp/company
設立 年2021年6月
資本金 7百万円
売上 -
従業員数 51名
平均年齢 -
主要取引先 -
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