正社員
掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【愛知※第二新卒歓迎】ソフトウェア開発｜◆転勤なし／残業14h／世界トップクラス眼科医療機器メーカー
【未経験・第二新卒歓迎！世界トップクラスの眼科医療機器メーカー／グローバル展開でさらに事業拡大中／「蒲郡から世界へ」100ヵ国以上の方々へ製品を届ける企業】
■業務内容
患者様の「見える喜び」を支える医療機器を製造する当社にて、以下いずれかのソフトウェア開発をご担当いただきます。
(1)眼科手術装置のアプリケーション・制御ソフトウェア開発
(2)診断機器・検査機器に搭載されるソフトウェア開発
（撮影画像、検査データの表示・解析など）
(3)電子カルテや医療情報システム向けソフトウェア開発
（外部システム連携、技術サポートなど）
■入社後の流れ・キャリアパス
要件定義・設計・実装・評価まで開発プロセス全体に携わり、エンジニアとして幅広いスキルを身につけることができます。入社後は、ご経験や得意領域に応じた業務からスタートし、将来的には開発プロセス全体を理解できるよう経験の幅を広げていただきます。
また、先輩社員が技術面・製品知識の両面からサポートするため、医療機器業界未経験の方も安心してチャレンジいただけます。希望や適性に応じて、将来的にはPL・TLとして活躍いただけます。
■ポジションの魅力：
(1)自身が開発した製品がお客様に届き、医療現場の声を直接聞きながら次の製品開発に活かせる環境です。
(2)高齢化社会の進行や眼科医療分野の高度化に伴い、人々の生活に欠かせない医療業界で経験を積むことができます。
(3)年間休日121日・基本土日祝休・転勤無のためワークライフバランスも整います。
■当社について
(1)見える喜びを世界に届ける眼科医療機器メーカー
眼科や眼鏡店でよく目にするオートレフラクトメーター（中を覗くと気球が見える装置）等の製品を手掛けています。
眼鏡や眼内レンズなど目に関わる製品において、検査装置から手術装置、システム（会計システムや電子カルテ等）まで幅広く展開し、
“眼”にまつわるあらゆるニーズに対応しています。
“眼科・眼鏡店に必要な設備を提案できる”世界でも稀有な企業です。
(2)国内外でトップクラスの優位性・将来性
当社は売上の約60％を海外市場が占める、世界トップクラスの眼科用医療機器メーカーです。
高齢化や眼科医療の高度化を背景に、需要は世界規模で拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三河塩津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業手当は支給要件を満たした場合のみ支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による（上限60,000円／月） 住宅手当：15,000円 寮社宅：規定による（独身者用借上住宅） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・基本的にはOJT ・一般／階層別研修（中堅、新任者等）、語学研修等 ※業務に関する資格取得、セミナー・講習会参加は全額会社負担となります。 ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■独身者用借上住宅 ■託児所 ■育児休業 ■男性の育児休業取得（男性・女性ともに育児休業からの復職率は100％） ■勤務時間の選択（規定による） ■介護休業（最長93日まで取得可） ■クラブ活動 ■福利厚生制度「Benefit One」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇 等 ■有給休暇：5日～20日 ※入社月に支給（日数は入社月によって異なる：初年度5～16日） ※次年度以降は2日ずつ加算（上限20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜自動車業界をはじめ異業界の方活躍中！＞ ■必須条件 ・情報系または電気電子系学科卒の方 ■歓迎条件 ・ソフトウェア開発経験をお持ちの方 ・組込み、制御、アプリケーション開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニデック |
|---|---|
| 所在地 | 〒443-0038 愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14 |
| 事業内容 | ～眼科医療に関する製品の開発・製造・販売をしているリーディングカンパニーです～ ■事業内容： （1）医療分野…眼科医向け手術装置／検査診断装置／眼内レンズの設計、開発、製造、販売、修理、賃貸及び輸出入 （2）眼鏡機器分野…眼鏡店向け自動検眼システム／測定機／加工機の設計、開発、製造、販売、修理、賃貸及び輸出入 （3）コーティング分野…眼鏡レンズ／光学部品／フィルターのコーティング加工、販売及び輸出入 （4）研究分野…人工視覚システムの開発 ■同社の特徴： 「見えないものを見えるようにしたい」、「見えたものを認識できるようにしたい」、「眼に関する優れた機器を作りたい」。この想いのもと、同社は1971年に創業しました。以来、一貫して「眼」に特化した事業を展開し、100ヶ国を超える国々へ製品を届けています。2009年春、白内障や網膜剥離などの治療用手術装置の新製品を発売しました。高齢化社会が到来する中、さらに性能や品質の優れた製品を提供し、顧客を的確にサポートしていくことが、ますます重要になっています。アジアに代表される新興市場の台頭など、めまぐるしく変化する社会の動向に注目しながら、同社は引き続き、世界中のみなさまのニーズに適った製品、サービスを提供していきます。 ■同社の魅力： 眼科医療領域の検査機器メーカーとしては国内トップシェア、世界でもトップクラスです。業界としては、今後もアジアで10％以上の市場の伸びがあり、グローバル全体でみても5％以上も伸びている市場です。今後のさらなる拡大も期待できます。 ■事業所概要： ・研究所…生物工学研究所、人工視覚研究所 ・東京事務所…国際本部、東京営業部 ・国内支店…札幌、仙台、埼玉、東京、千葉、横浜、蒲郡、金沢、京都、大阪、高松、広島、福岡 ・工場…拾石工場、浜町工場、鶴ヶ浜工場、東浜工場、大沢工場 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nidek.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年7月 |
| 資本金 | 461百万円 |
| 売上 | 43,800百万円 |
| 従業員数 | 1,658名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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