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NEW 正社員 イーキャリアFA

【生和コーポレーション株式会社】【愛知】土地活用の提案営業(名古屋) ※第二新卒可(正社員)

生和コーポレーション株式会社 求人ID:40509561
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

【職務概要】
同社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。

【職務詳細】
土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。

【案件規模】:1棟あたりの平均単価3億円、平均工期は6~12か月程度

■不動産未経験からしっかり稼げる:
入社時に座学研修で営業時に必要な基礎知識の習得いただきます。先輩の営業同行にて基本的な説明の仕方からご提案方法まで学んでいただき、習得後には単独で営業をしていただきます。初めて決裁が下りる大事な商談などは営業主任、一級建築士、顧問税理士など様々な専門家が同行しサポートする体制が整っています。
■年収例:
・3149万/契約6棟(月給33万8000円+成果給2744万):42歳/7年目
・2200万/契約3棟(月給35万+成果給1800万):30歳/3年目
・1380万/契約2棟(月給40万+成果給900万):30歳/5年目


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18
各線「名古屋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:転勤は当面なし
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:380万~2000万円
 月給制:月額250000円
 賞与:インセンティブ支給
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(車通勤は上限3万円迄)、社会保険完備、退職金制度(勤続5年以上で支給)、表彰制度、報奨金制度(賞与と別に年2回)、教育制度、社内FA制度、産休・育休制度、ノー残業デー(毎週水曜)

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 年間休日120日/完全週休二日制(月曜・日曜・祝日※年に数回月曜出勤有)/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇

応募方法

応募資格 ★未経験歓迎★
【必須】
・社会人経験3年以上

■活躍されている社員について
・結婚を機に収入を上げたいという想いで入社されている方
・コンビニの複数店舗マネジメント経験者
・飲食店やアパレルショップなどのSV

~未経験歓迎/営業職入社者の約7割が未経験から入社し活躍しています~
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 生和コーポレーション株式会社
所在地 〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町1-3
生和淡路町駅上ビル
事業内容 ■事業概要:
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。
(1)土地活用における物件(賃貸マンションなど)の企画・設計・施工・管理
(2)マンションの入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど
(3)賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画・設計からリフォームなどの相談、コンサルティング業務
■沿革:
設立以来、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。
■事業所数:
主要都市を中心に支店を展開(東京本店・東京中央・調布・東京新都心・横浜・藤沢・川崎・埼玉・千葉・柏・名古屋・大阪本店・大阪東・堺・東大阪・吹田・高槻・京都・滋賀・西宮・神戸・姫路・福岡)
■同社の強み:
(1)業界No.1の実績
中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードな鉄筋コンクリートマンションを強みとしており、毎年約200棟のマンションを施工しています。
(2)実績が裏付ける商品力
ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を目指しています。
(3)成長会社・無借金経営・優れた財務体質
創業以来無借金経営を継続。
代表者 黒田順一
URL http://www.seiwa-stss.jp/
設立 年1971年4月
資本金 3,000百万円
売上 202,100百万円
従業員数 2,100名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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