正社員
【職務概要】
社内各部門および国内外の取引先と連携し、グローバルに品質施策を展開いただきます。
【職務詳細】
●取引先品質課題の分析・改善推進
・購買部品の品質課題分析と改善に向けた技術的支援
・グローバルな不具合傾向・リスクの可視化と向上施策の企画
・課題に応じた介入レベルの判断と国内外への改善活動展開
●未然防止・再発防止に向けた源流改善
・FMEAや変化点管理などの品質保証の仕組み構築・強化支援
・類似不具合の再発防止と設計仕様・部品要件へのフィードバック
・品質安定化に向けた標準化・仕組み化の推進
●DX・自動化活用による品質改革
・AIを活用した品質・納入(QD)リスクの予兆察知
・データ活用による業務効率化・見える化、製造現場の自動化推進
・IT部門と連携した新たな品質管理手法の導入
●グローバル品質施策の推進
・業務方針に基づく品質施策の企画・実行と海外拠点への展開
・品質安定化を通じた商品価値向上への貢献
※国内外の出張が発生します。
【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:570万~1040万円 月給制:月額287000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、リモートワーク手当、キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障 ■勤務時間:8時30分~17時30分 ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制(同社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(16日~20日/勤続年数に応じて付与)、慶弔休暇(結婚休暇:6日/忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・製造工程における品質管理にかかわる知識 ・生産技術もしくは製造技術の経験 【尚可】 ・工程設計、FMEA、変化点管理など、量産品質管理の経験をお持ちの方 ・現場や設計者との技術的対話を通じて、より良い製品づくりに貢献したい方 ・DXスキル、Python使用経験をお持ちの方 ・英語力(TOEIC500点以上目安)をお持ちの方 ※勤務地補足 将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売 【会社の特徴】輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界でトップクラスの売上です。 またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■オススメポイント! ・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。 ・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。 世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億円(2018年3月末現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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