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正社員
【職務概要】
経営に近い立場から、IPOに向けた経理組織のアップグレードと
実務フローの構築・実行を担当いただきます。
現在は経理1名体制ですが、今後マネージャー候補と共に、
上場企業基準の「攻めの経理組織」を創り上げる
実働部隊の柱としての役割を期待されています。
【職務詳細】
・月次・年次決算業務
・日次経理／財務業務
・経理業務および内部統制フローの整理・改善
・IPO準備に向けた各種整備と実行
・財務報告体制の構築
・部門別決算
・規程整備
・監査法人・金融機関対応等
【利用ツール】
・プロジェクト管理：Notion
・ドキュメントツール：Notion, Google Workspace
・コミュニケーション：Slack, Google Meet
・業務ツール：Bizstation、マネーフォワード、バクラク
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F 丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:東京本社、及び会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額416666円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、時間外手当、全国健康保険協会、個人PC支給（MacまたはWindows）、AIビュッフェ制度（ChatGPT,Claude,Cursorなど）、執務室はフリーアドレス制、外部ディスプレイ完備、オフィスでスナック・ドリンク・軽食を自由に利用可能、新宿御苑パスポート支給、ランチ制度 ■勤務時間：フルフレックス ※コアタイムなし 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇（入社6カ月後に入社月に応じて10日～20日付与 ※前借制度あり）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 【歓迎】 ・ベンチャー企業や成長フェーズ企業でのご経験 ・上場企業またはIPO準備企業でのご経験 ☆ーーー本ポジションの魅力ーーー☆ ・本格上場準備期の非常に面白いフェーズ経理担当者として経験できる ・1名体制からの組織拡大期であるため、意思決定プロセスに深く関与できる ・単なるルーティンワークではなく、仕組みそのものの設計・改善ができる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポケットサイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ポケットサイン株式会社は、次世代のデジタルプラットフォームをつくる企業です。 社会はいま、デジタルを起点に制度や仕組みを再設計する、歴史的な転換点を迎えています。 少子高齢化が加速するなかで、デジタル社会の基盤となるマイナンバーカードが広く普及しつつあること。 個人のプライバシーを守りながら、便利なサービスを受けるための技術が整ってきたこと。 人びとの生活をもっと安全で豊かにするために、官民の垣根を越えた連携が求められていること。 テクノロジーの発展と社会環境の変化が交わり、新しいあたりまえを必要とする時代が、幕を開けようとしています。 私たちは、その新時代のインフラとなるデジタルプラットフォームをつくるべく新しい領域を切り拓いていきます。 ■Mission： ・信用の摩擦をゼロにする 信用の摩擦、すなわち相手を信頼するために発生するコストは、仕事や子育てなどの多忙な日常生活の中で、 本来やるべきことに注力する時間を奪っており、普遍的な社会課題となっています。 例えば市役所での手続き、銀行口座の開設、就職活動での書類準備など、日常のさまざまな場面で、あなたがあなた本人であることの確認が求められています。 私たちは、信用の摩擦をゼロにすることで、人々が本来やりたかったことに集中できるような環境を作り、生産性を高め、より良い社会を築くことを目指しています。 ■Vision： ・リアルとデジタルがシームレスに繋がる未来の日常を 現在、リアルとデジタルの二つの空間は分断されています。 デジタル空間では「わたしが誰か」ということを証明することなく、アカウントを作成することがほとんどです。 その結果、「リアルのわたし」と「デジタルのわたし」は一致せず、なりすましや不正な取引が簡単にできてしまいます。本来この分断の架け橋となるはずの本人確認が、信用の 摩擦を伴うことによって、リアルとデジタルの繋がりが妨げられています。 私たちはマイナンバーカードと公的個人認証を活用して、デジタル空間上の信頼できる身分証を提供することで、リアルとデジタルをシームレスに繋げ、 それぞれの空間の可能性を最大限に引き出した未来の日常を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pocketsign.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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