正社員
【職務概要】
APAMAN株式会社の管理職として、大手・中堅企業様を対象とした借上社宅提携の提案営業および、組織のマネジメント業務を担当します。
【職務詳細】
・営業戦略の立案およびメンバーの進捗管理・育成
・提携済み企業様からの従業員用社宅依頼の獲得促進
・提携済み企業様への社宅管理システムの導入案内
・新規開拓に向けたアプローチ戦略の策定とクロージング
・企業様との契約締結および運用フェーズの監理
【ミッション】
管理職として、自らもハイレイヤー層への提案を行いながら、組織全体の目標達成に向けた采配を振るっていただきます。また、新しい社宅サービスの企画・立案にも携わり、事業拡大に貢献することが期待されます。
【仕事の魅力】
・大手企業の経営層や人事・総務担当者と対等に渡り合うことで、高度なビジネススキルが磨かれます。
・AIやRPAなどの最新テクノロジーを駆使した営業活動を展開できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央一丁目2-3 仙台マークワン15階 JR各線「仙台」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～900万円 年棒制：月額366667円 賞与：年俸制のためなし（インセンティブあり） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、通勤手当（月5万円まで）、赴任手当（転勤旅費・住居費用・運搬費）、単身赴任手当、帰省旅費（月1回）、国内・海外研修、保養施設利用可能、時短勤務・時差出勤制度、育児・介護時短勤務制度、人材紹介制度、お部屋探し紹介制度、定期健康診断制度、企業型確定拠出年金、多子加算手当等 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休2日制（シフト休）、年末年始休暇（2～3日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与、前年取得率8割）、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、サンクス休暇、災害休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験をお持ちの方（営業、販売、サービス職など） ・チームリーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 【尚可】 ・不動産業界、特に法人向け社宅管理に関する知識・経験 ・転貸借契約に関する知識 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | APAMAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】法人住宅、賃貸斡旋、賃貸管理、フランチャイズ 【会社の特徴】2025年10月に組織再編及び商号変更により新体制へ移行。 Apaman Property (株)、Apaman Network (株)、Mi LIFE (株)からAPAMAN(株）となりました。 不動産賃貸住宅仲介業店舗数日本トップクラス！全国のアパマンショップ運営本社として”お部屋探しのプラットフォーム”を創り上げてきた同社。業界を代表する企業として、IT技術を駆使し物件紹介ツールの開発など、時代に合ったお部屋探しを提供。今なお成長を続けている本部だからこその多彩で充実したキャリアを描くことができます。 確固たるプラットフォームとブランドを確立し、＜テクノロジー＞と＜店舗数＞のシナジー！住まいという、生活に欠かせない領域にはじめて携わるならば、スケールの大きい環境の方が、多くのものを得られます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年10月1日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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