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正社員 イーキャリアFA

【株式会社オープンハウス】富裕層マーケティング担当(海外不動産) ※第二新卒可(正社員)

株式会社オープンハウス 求人ID:40529652
求人の特徴
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
ウェルス・マネジメント事業において、投資目的で不動産を所有する富裕層オーナー向けのリード獲得施策の企画・実行およびデータ分析を担当します。

【職務詳細】
・リード獲得施策の企画と実行
ホワイトペーパーやウェビナー、オンライン広告などを活用し、効果的なリード獲得施策を立案・実行します。
・営業支援および商談効率の向上
インサイドセールスやフロントセールスと連携し、質の高いリードを商談につなげるための仕組みづくりを行い、営業活動を効率的にサポートします。
・データ分析・レポーティング
社内SFAからのデータ集計、Google BigQueryやLookerを用いた分析、KPIモニタリングを行い、施策改善を継続的に推進します。
・リードナーチャリング施策
獲得したリードの引き上げを支援するため、メールマーケティングやコンテンツ配信を通じて顧客の育成を行います。
・イベント運営サポート
ウェビナーやその他イベントの企画・運営のサポート業務にも携わります。

【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
各線「銀座」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~800万円
 月給制:月額360000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年4回 ※間接部門:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(5ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日110日】週休2日制(土曜日・日曜日)、LDH休暇(生理休暇)、産休・育休 ※計画有休5日付与

応募方法

応募資格 【必須】
・基本的なパソコンスキル
・Excel、Googleスプレッドシートを使った業務経験
・GoogleスプレッドシートまたはExcelを用いた高度なデータ集計・分析スキル(QUERY関数、VLOOKUP関数、SUMIF関数、ピボットテーブルなど)
・データに基づいたレポーティング経験

【尚可】
・B2B商材でのマーケティング経験
・施策の企画から実行までを一貫して担える方
・ウェビナー、ホワイトペーパー、メールマーケティング、イベント運営の実務経験
・B2C商材での営業経験
・Illustratorでのデザイン制作経験
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オープンハウス
所在地 -
事業内容 【事業内容】■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業

【会社の特徴】~今まで変動のなかった不動産業界シェア。歴史を塗り替えるべく財閥系企業を追い抜き、トップクラスの総合不動産会社を目指しています!~
■東証プライム上場企業グループの中でも成長率は、全産業でトップクラスです。
■戸建仲介というローリスク事業に集中。手堅い財務体制を作りながら、優れたビジネスモデルと精強な社員の力で拡大中です。
■東京、川崎、横浜エリアにおいては、比較対象がないほど圧倒的な用地売買の情報量があります。
■戸建・マンション販売では、名古屋、福岡のような中核都市へ進出。新たに都心の人気エリアへ戸数100戸以上の大型物件も供給しています。

2023年度には売上1兆円を達成し、今後ますます成長をしていく企業です。
代表者 -
URL
設立 1997年9月
資本金 200億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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