正社員
【職務概要】
クラウドインフラを導入・構築のプロジェクトをプロジェクトリーダーもしくはクラウドインフラ導入・構築を担当していただきます。
【職務詳細】
（1）某電力会社様向けインフラ基盤構築（2024年～長期継続案件）
Azure Kubernetes Service使用したコンテナアプリケーション実行基盤の構築
Azure Serverを使用した他システム連携の為のミドルウェア実行基盤の構築
（2）製造業様向け運用支援
OAサポート、社内業務システムの運用支援作業全体の取りまとめ（プロジェクトリーダー）
課題管理と課題解決に向けたお客様への折衝作業
（3）某企業様向けECサイト構築
会員様向け商材販売ECサイトの構築作業
要件確認から構築・テストの取りまとめ（プロジェクトリーダー）
課題のとりまとめと課題の解決に向けたプロジェクトの取り回し
追加要件・追加要望発生時のお客さまへの折衝作業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅一丁目1番17号 名駅ダイヤメイテツビル４階 JR各線「名古屋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～650万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、住宅手当（規定あり）、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助 ■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックス有り（コアタイム：10時～15時） 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制(土日)、祝日 ※年2回土曜出勤有り、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・チームリーダーもしくはプロジェクトリーダーの経験が1年以上ある方 ・インフラ構築経験がある方 【尚可】 ・クラウドインフラの構築経験 ●チーム体制 案件にもよりますが、数名規模のチームとなるケースが多いです。 20代～50代まで幅広く活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コムチュア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■グループウェアソリューション事業■ERPソリューション事業■WEBソリューション事業■ネットワーク運用サービス事業 【会社の特徴】現在を第3創業期と位置付け、これまでのグループウェアの事業に加え「クラウド」を次の柱とすべく、次のステージに向けて備えながら、持続的な成長を目指しております。上場企業として充実した福利厚生もあります。 【納得できる評価制度】 バランストスコアカードを取り入れた評価制度を導入し、評価項目を体系的に明確にしています。会社として統一した指標で評価を確認できるようにすることで、どうしたらステップアップできるのかが明確に分かるようになります。 【充実の教育制度】 階層別研修のほか、若手の技術系・営業系社員向けの義務教育があり、年間を通して10講座以上が開講されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年1月 |
| 資本金 | 10億1,853万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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