正社員
【職務概要】
RPAツールを中心とした幅広い業界のRPA導入・定着支援プロジェクトにおいて、中心メンバーとして業務自動化を推進します。
【職務詳細】
・動作検証・シナリオ開発：業務ヒアリング、設計・開発、エラー対応（数日の短期案件が中心）
・研修支援：RPAの内製化を目指す企業向けの研修や相談会の実施
・ドキュメント作成：業務自動化に関する各種資料の作成
・チームマネジメント：他エンジニアの案件フォロー、スキルアップ支援、勉強会や面談の企画運営
【プロジェクト例】
・大手通信販売企業内でのDX推進：業務選定、改善案検討（RPA／kintone／生成AI等）、開発・運用
・大手オークションサイトでのRPA／AI活用：生成AIによる情報収集とRPAによる基幹システム登録の連携
【ミッション】
単なる自動化ツールの導入に留まらず、ローコードツールや生成AIを組み合わせた最適な課題解決策を提案・実装することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階／東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル6階／各クライアント先 ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（給与に差異なし／賞与は試用期間後）) ■福利厚生： 時短勤務制度、ホットライン制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、交通費（社内規定あり）、時間外手当、役職手当、フレックスタイム制度、テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度、社員持株会、総合福利厚生サービス、書籍レンタル ■勤務時間：フレックスタイム制度あり 標準労働時間：9時00分～18時00分（実働8時間）※プロジェクトによる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、自己研鑽休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・RPAツールを用いた業務自動化の実務経験が3年以上ある方 ・PM／PLやチームリーダーなど、プロジェクトをまとめる立場で業務を進めた経験のある方 【尚可】 ・Power Automateを使用した経験のある方 ・Pythonを用いた開発経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■人材派遣（一般派遣・紹介予定派遣）■ネットワーク・インフラ構築・システム開発■アウトソーシング■採用支援■コンサルティング■RPA導入支援 【会社の特徴】■テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。 ■業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。 ■ヒューマンリソースとデジタルソリューションの融合によるトータルサービスを活用した「新しい価値」の創造・創出により、お客様の課題を解決し、“本来やりたいこと”の実現を支援することに強みをもっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年7月19日 |
| 資本金 | 1億8,426万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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