【富士ソフト株式会社】25_131_057【金融未経験可】金融系システム開発（リーダー以上）◆クラウド×DX案件多数◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


25_131_057【金融未経験可】金融系システム開発（リーダー以上）◆クラウド×DX案件多数◆


◆金融業界向けシステム開発において、オープン系開発リーダーとして中規模～大規模プロジェクトを牽引◆
◎要件定義～運用まで一貫して関わり、開発推進・品質管理・メンバー育成を担うポジション
◎金融未経験可／Java・.NETを中心にクラウド・業務ツールも活用し、上級技術者としてキャリアを構築
◎金融×大規模×プライム案件で、上流からプロジェクトをリードできる環境

■ 業務概要
金融業界向けシステム開発において、オープン系エンジニア（リーダークラス）として要件定義～運用まで幅広い工程に携わっていただきます。
Java・.NETを中心とした業務系システム開発で、設計・開発に加え、チームリーダーとして開発推進や品質管理、メンバー指導を担いながら、プロジェクトの中核メンバーとして主体的に推進いただくポジションです。

当事業本部はプライム案件中心で、数十～数百人月規模のプロジェクトにおいて、上流から下流まで長期的に関与できる環境です。
また、クラウド（AWS／M365）や業務支援ツール（Salesforce／SmartDB等）を活用した案件にも関与する機会があります。
開発手法はウォーターフォール／アジャイル両方があり、
大規模～中規模、上流～下流まで幅広い案件の中から、ご経験・スキルに応じて、最も成長および活躍できるポジションへアサインいたします。
※金融知識は不問（プロジェクト配属後も業務有識者・上位エンジニアによるフォロー体制があり、実務を通じて段階的にキャッチアップいただけま
す。）

■ 案件規模・プロジェクトの特徴
規模：5～20名（数十～100人月中心）
特徴：長期案件（数ヶ月～数年規模）
開発手法：ウォーターフォール（中心）／アジャイル
→ 大規模案件～中規模案件、上流～下流まで幅広く経験可能

■ ポジションの位置づけ
金融領域の案件拡大およびDX推進（クラウド活用・業務改革）に伴い、
オープン系領域で開発力・リーダーシップ・上流対応力を兼ね備えた中核人材の採用を行っています。
本ポジションでは、開発実務の中核人材としてプロジェクトの品質・生産性を支えながら、チームリーダーとして開発推進やメンバー管理を担い、プロジェクトを主体的に推進いただきます。

変更の範囲：会社内での全ての業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】