正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
業務基幹システムPM◆プライム案件90%超/スタンダード上場/月平均残業20h/働き方◎◆
★プライム案件90%超/マネジメントに挑戦できる環境で市場価値を高める/東証スタンダード上場/創業以来60年以上黒字・無借金経営の安定基盤/大手製造業・金融機関・エレクトロニクス企業との直接取引が中心
/平均勤続年数11年・定着率95%/資格取得支援最大30万円など成長支援も充実★
【業務概要】
東証スタンダード上場企業として、大手企業を中心に幅広いITインフラ・システム構築を手がける当社にて、製造・金融・エレクトロニクスなどの基幹系システム(新規開発およびモダン化)におけるPM/PL業務をご担当いただきます。
案件の90%以上がプライム案件。顧客の経営層やIT部門と直接向き合い、要件定義など上流工程から一気通貫でプロジェクトを牽引できます。
【業務詳細】
当社が受注したERP・SCM・AI・データ活用案件のプロジェクトマネージャー(責任者)として、受注後の立ち上げから納品までご担当いただきます。
◆プロジェクトの立ち上げ~推進: 受注後、営業と連携したプロジェクトの垂直立ち上げ、QCD(品質・コスト・納期)管理
◆上流工程~開発リード: 大手企業(製造・金融・エレクトロニクス等)の要件定義、基本設計、顧客折衝
◆メンバーマネジメント: 自社エンジニアおよびパートナー企業のメンバーマネジメント、評価、育成
◆継続的な運用提案: システム納品後の保守運用および追加ソリューションの企画・提案
【当ポジションの魅力】
◎離職率5%が物語る働きやすさとキャリア支援
無理な納期設定や長時間労働を防止する体制があり、平均残業時間は月20時間。課長・部長・事業部長向け研修も用意しており、「基幹系PM経験を活かし、働き方を見直しながら成長したい」という方が長く活躍できる環境です。
◎プライム案件90%以上!顧客と「直接」議論できる手応え
顧客課題に対し、要件定義や仕様策定からプロジェクトを推進できます。
◎大規模・先端領域への挑戦機会
大手企業の基幹システム刷新に加え、AWS/Azureへのクラウド移行や生成AI・データ基盤案件にも携われます。
◎ERP・SCMなどの基幹領域に加え、AI・データ活用との連携案件にも挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(東京都内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※当面転勤はございません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,000円~373,000円 <月給> 328,000円~373,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記内訳は「一般職:想定年収600万円~680万円(※月20時間程度の残業を行った場合の年収です)」の内訳です。 ※想定年収690万円~800万円は「管理監督者」となり、基本給423,000円~484,000円(※通常残業代の支給はありません(深夜勤務手当等は労基法通り支給))です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※規定あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金 退職金制度:3年以上勤務した社員が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率89%) <教育制度・資格補助補足> 資格手当(該当資格200以上)/リーダー研修/マネジメント研修/e-learning(Schoo/Udemy)等あり <その他補足> ■通勤手当/残業手当/役職手当/出張手当 ■財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(4日)/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇(3日) ※初年度有給休暇日数:12日以下(入社日に付与)/最大有給日数:20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発におけるPM経験 ※規模問わず ・何らか基幹システム関連のプロジェクトに携わった経験 ■歓迎条件: ・Javaでの開発経験あるいはCRMのプロジェクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クエスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F |
| 事業内容 | ~東証スタンダード市場上場/創業以来60年間黒字無借金経営の安定した財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の定着率(95%前後) ■事業内容: (1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。 (2)アプリケーションソリューション…60年に渡る大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。 (3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。 (4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づいたクラウドセキュリティ(SASE等)やZTNAなどの設計導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。 ■ブランドスローガン:「Quest For More」 同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。 探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。 探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。 ■拠点 本社(東京都港区) 東北支社(宮城県仙台市) 中部支社(愛知県名古屋市) 北上事業所(岩手県北上市) 栃木事業所(栃木県宇都宮市) 四日市事業所(三重県四日市市) 九州事業所(大分県大分市) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.quest.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年5月 |
| 資本金 | 491百万円 |
| 売上 | 17,807百万円 |
| 従業員数 | 1,132名 |
| 平均年齢 | 39.88歳 |
| 主要取引先 | - |
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