正社員
【職務概要】
営業部門の各支店におけるハンドヘルド商材（刈払機、チェンソー、ヘッジトリマ、ブロワ、ライドオン商品（ライダー、トラクタ）)オートモアなどのDealerへの販売受注促進活動をお任せします。
【職務詳細】
・代理店を中心とした同社主要のルート営業だけではなく、業界不問で新規客層へのアプローチと提案を行う
・市場動向調査から業界分析を行い、適宜関係各署への報告
・欠品対応や納品管理
・年間および月間の営業計画の立案と販売戦略の実践
・現場で得た情報や改善点等を反映して、最適な販売戦略を企画する
【社内外の関係者・顧客】
社 外
担当エリアのディラー各社
社 内
営業企画部、マーケティング部、カスタマーサポート部、 コールセンター
※転勤の可能性があります。(北海道、東京支店)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県大野城市仲畑3-1-24 西鉄天神大牟田線「雑餉隈」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額357142円 賞与：年2回（6月、12月）※過去実績約5ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）、家族手当：15,000～18,000円程度、住居手当：最大18,500円※社宅利用／家族なし／勤務地次第、寮社宅：借上社宅制度あり、退職金制度：60歳以降の再雇用制度あり（定年60歳） ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイム(10時00分～15時00分)、所定労働時間8時間 休憩時間：45分（12時00分～12時45分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■休日日数128日■週休2日制、有給休暇10日～20日、4週4休以上（土曜、日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業もしくはマーケティングの経験（2年程度） ・顧客のニーズの把握、関係部署への的確な情報のフィードバック ・営業活動計画に基づいたアクションプランの遂行・達成 ・担当エリアにおける年次の売上計画達成 ・新規販売店の開拓・育成・指導経験 【尚可】 ・単なる製品販売でなく顧客向けにトータルなソリューション提案ができる方 ・OPE(Outdoor power equipment)／CLG業界に知識を持っている、若しくは興味のある方 ・TOEIC 500点以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハスクバーナ・ゼノア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】農林業機器、環境・産業機械の開発、製造、販売 【会社の特徴】マスケット銃の製造工場を起源に持ち、300年以上の歴史を誇る世界的な農林機器メーカー『Husqvarna』。東証プライム・大証一部上場、コマツ（小松製作所）グループにおいて中核を担う『小松ゼノア株式会社』の農林機器部門。その統合により新しく誕生したのが、同社です。 ゼノアの歴史は今から100年以上前の1910年にさかのぼります。この長い歴史の中で培った「先進的な技術」はゼノアのDNAとして引き継がれ、今日における幅広い商品の技術開発をリードするものになっています。また、質の高いイノベーション技術、独自の開発チーム、固有の技術・デザインの特許技術を有し、市場からも評価が高い2サイクルエンジンの技術は、現在販売する農林機器においても幅広く取り入れられています。これからの100年も、お客様の多様なニーズを反映し、環境と調和を図ったものづくりを探究していきます。 ゼノアは革新的な商品を世界中に送り出しているハスクバーナグループブランドが誇るグループブランドです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年10月 |
| 資本金 | 542,600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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