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正社員 イーキャリアFA

【株式会社大塚商会】【東京:リモート】販売店向け販促支援 ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社大塚商会 求人ID:40530813
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社のオンラインストアを軸に、Microsoft等のライセンス・サブスクリプションビジネスを支えるBP事業部にて、販促支援業務を担当します。拡大事業の中核部署で、仕組みづくりやルール策定に主体的に関わることが求められる役割です。

【職務詳細】
■オンラインストアの運用・企画
・販売店向けオンラインストアを活用したライセンス製品(Microsoft CSP等)の自動更新販売の運用
・取り扱い製品の選定
・オンラインストアに合わせた独自の販売ルール策定

■販売店・社内向け販促支援業務
・販売店様向けサポート窓口対応(問い合わせ対応、運用フォロー、対応メンバーの統括)
・営業に対する販促営業支援
・ストアサポート支援(商材の販売方法・提案方法の説明)

■資料・ルール整備、企画販促業務
・オンラインストア操作マニュアル作成
・各種提案書・申請書・運用資料の作成
・メーカー(Microsoft等)とのやりとり、運用調整

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区飯田橋2-18-4
東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~700万円
 月給制:月額270000円
 賞与:年2回(7月・12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
育児・介護中の社員向け両立支援制度/退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度/社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか/自社健康保険組合および各種社会保険

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで)、リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・営業経験もしくは営業支援経験
・第一種運転免許普通自動車

【尚可】
・Microsoft、Adobeなどの製品知識

【ポジションの魅力】
・単なる事務・運用ではなく、ルールを決める側として事業運営に関わることができます。
・自身が整備したルールや仕組みが、全国の販売店や営業活動に展開される影響力の大きな仕事です。
・IT・クラウド、ライセンス知識、サブスクリプションビジネスの構造など、専門性の高い知識を習得できます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大塚商会
所在地 -
事業内容 【事業内容】■システムインテグレーション事業/コンピュータ、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

【会社の特徴】‐オフィスの全ての業務に精通するITパートナーとして‐
ITの進化をいち早くとらえ、企業の業務全般をサポートする大塚商会。複合機をはじめとするハード機器はもちろん、インフラやサプライ品などの提供、また業務のアウトソーシングや人材育成にいたるまで、多彩なソリューションを用意しています。

IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。
多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。
代表者 -
URL
設立 1961年7月
資本金 103億7,485万1,000円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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