正社員
AI技術を活用した事業変革を推進するリードエンジニアとして、企画から設計・開発・運用まで幅広く携わっていただきます。
本ポジションでは、生成AIやLLMを活用しながら、業務改善や新しいサービス創出をリードします。ビジネス部門と連携し、課題整理からAI活用の企画、プロトタイプ開発、運用基盤の整備まで一貫して担当できるため、上流工程から実装まで幅広い経験を積むことができます。
また、AIモデルを安定稼働させるためのMLOps環境の構築や、データ基盤整備、CI/CD環境の改善にも携わります。
既存システムの解析やAIを活用した開発効率向上にも取り組み、組織全体の生産性向上を技術面から支援します。
さらに、AI活用を社内へ浸透させるための技術支援やガイドライン整備、勉強会の開催などにも関わり、組織全体のAI活用レベル向上にも貢献していただきます。
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自ら提案し、形にしていける環境です。
働きやすさと技術的なチャレンジの両立ができるため、「最新技術を活かしながら長く活躍したい」という方に最適なポジションです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内 最寄駅からアクセスしやすいオフィスです。 リモートワークとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。 原則として週2日程度は出社し、チームメンバーやビジネス部門とのコミュニケーションを重視しています。 それ以外の日は在宅勤務も可能なため、集中して業務に取り組みながら柔軟な働き方を実現できます。 オフィスにはリフレッシュスペースも整備されており、快適な環境で働くことができます。 詳細は面談時にご説明いたします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■フレックスタイム制度（職種による） ■リモートワーク制度 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■企業年金制度 ■長期所得補償制度 ■従業員持株制度 ■健康診断 ■予防接種補助 ■ランチ補助 ■カフェスペース利用 ■社内勉強会支援制度 ■表彰制度 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■育児・介護支援制度 ■短時間勤務制度 ■復職支援制度 ■積立休暇制度 評価制度は半年ごとの目標設定と評価面談を実施。 成果だけでなく、挑戦やプロセス、チームへの貢献も評価対象となるため、公平性の高い評価制度が整っています。 福利厚生も充実しており、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる環境です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 産前産後休暇 積立休暇制度 リフレッシュ休暇取得推奨制度 年間を通じて有給休暇の取得を推進しており、長期休暇も取得しやすい環境です。 仕事とプライベートを両立できる制度が充実しているため、家族との時間や自己研鑽の時間もしっかり確保できます。 ライフイベントに合わせた各種制度も整っており、安心して長期的なキャリアを築くことができます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生成AIまたはLLMを活用したアプリケーション開発経験 【歓迎】 ・Pythonを用いた開発経験 ・AWSまたはGCP環境での開発経験 ・MLOps構築経験 ・データ基盤構築経験 ・CI/CD構築経験 ・AIエージェント開発経験 ・大規模データ処理経験 ・クラウドアーキテクチャ設計経験 ・DevOps経験 ・システム設計経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・部門横断プロジェクト推進経験 ・AIを活用した業務改善経験 【求める人物像】 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・最新技術を継続的に学びたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・柔軟な働き方を希望する方 ・仕事とプライベートの両立を重視したい方 ・裁量ある仕事に挑戦したい方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 国内トップクラスのインターネットサービスを展開する大手グループ企業です。 安定した経営基盤を持ちながらも、新しい技術への積極的な投資を続けており、AIを活用した事業変革にも力を入れています。 社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりにも注力しており、リモートワークやフレックスタイム制度、育児・介護支援制度など、多様な働き方を支える制度が充実しています。 評価制度も半年ごとに見直されるため、成果や成長が適切に評価されやすい環境です。 また、勉強会支援制度や資格取得支援など学び続けられる環境も整備されており、技術者として市場価値を高めながらキャリアアップを目指せます。 安定性と挑戦の両方を実現できる企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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