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正社員
本ポジションでは、上長のもとで既存プロジェクトの引継ぎ・マネジメントを行いながら、
新たな事業機会の創出・推進を担っていただきます。
■仕事内容
・海外ブランドの事業開発・市場分析・戦略立案を担当し、新規プロジェクトを推進。
・現地法人や海外パートナーと連携し、事業計画の実行・改善・成果創出を担います。
・経営層向け資料の作成やプロジェクト管理を通じ、経営視点を身につけられます。
・海外出張を通じて多国籍メンバーと協働し、グローバルなビジネス経験を積めます。
・将来は海外事業責任者や新規事業リーダーとして、世界規模の事業成長を牽引できます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京都内（23区内）の本社オフィス ※海外出張あり（1～2カ月に1～2週間程度） ■勤務時間 ・9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 ・想定年収：650万円～940万円 ・年俸制（年俸を12分割して毎月支給） ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 ・年1回給与改定あり ・業績に応じてインセンティブ支給あり ・時間外手当支給 ・通勤交通費支給（規定あり） ・家族手当あり（規定あり） ■待遇 ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ・借上社宅制度（規定あり） ・転勤時の引越費用補助 ・家賃補助制度（規定あり） ・年2回の長期連続休暇取得制度 ・産前産後・育児・介護休暇制度 ・有給休暇・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇制度 ・各種研修・キャリア支援制度あり |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・週休2日制（土日祝中心／会社カレンダーによる） ・月7～10日休み ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ■必須資格 ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力（会議・資料作成） ♢以下いずれかの実務経験 ・プロジェクトマネジメント ・法人営業（BtoB・無形商材歓迎） ・コンサルティング ・事業企画・経営企画・事業開発 ■歓迎条件 ・海外ビジネスの実務経験 ・食品・外食・小売業界での経験 ・多国籍メンバーとの業務経験 ・中国語など第二外国語スキル 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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