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正社員
【職務概要】
同社が提供する1,800万人が利用する自社プラットフォーム「Fantia」において、開発基盤・インフラ・信頼性を横断的に担当をしていただきます。
【職務詳細】
・CI／CDの改善
・システムの監視
・開発基盤の整備、パフォーマンス改善
・インフラ設計・運用
・AIを活用した開発効率の改善、業務の自動化に伴う基盤作り
※成人向けコンテンツに関わる場合がございます。
【募集背景】
サービスの成長に伴い、開発基盤の整備やSRE領域の強化が急務となっています。開発プロセスの自動化・効率化からインフラの信頼性向上まで、プロダクト開発を基盤から支えるコアメンバーを募集します。
【チーム構成】
開発エンジニアやマーケティング、営業部門などあわせて約45名の職場です。
(エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～750万円 年棒制：月額445000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円）／退職金制度／企業型確定拠出年金／リモートワーク可／リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3000円支給）／副業可 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスの開発基盤またはインフラの設計・改善をリードした経験 ・WEBアプリケーション開発の実務経験 ・クラウドインフラ（AWS、GCP等）の設計・構築・運用経験 ・開発チームの生産性向上を目的とした基盤づくりを主導した経験 【尚可】 ・大規模トラフィック環境におけるSRE実務経験、またはパフォーマンス改善実績 ・セキュリティ自動化（DevSecOps）や可観測性プラットフォームの構築・運用経験 ・AWS Bedrock、GCP Vertex AI等、クラウドAIサービスを活用したインフラ構築・アーキテクチャ設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Fantia株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-5-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： Fantia株式会社は、クリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の開発運営会社です。 私達はクリエイターが自らの創造力や情熱を世界に発信しファンとの絆を深める場を提供して参ります。 クリエイターの皆様は、様々な形で自分の作品を提供し、ファンとの交流を楽しむことができます。 ファンはクリエイターを応援しサポートすることで、彼らの活動を支えることができます。 私達は、クリエイターが成長し継続的な活動を行うための環境を提供し続けて参ります。 ■ビジョン： 我々の目指すビジョンは、「株式会社虎の穴」の社是である「クリエイターのファミリーになる」を継承し、 クリエイターの皆様の才能を世界に届けるオンラインプラットフォーム「Fantia」で全力支援して参ります。 ■特徴（TOPICS）： クリエイター支援プラットフォーム「ファンティア」の登録者数は、2026年5月時点で2,000万人以上！ ＜公式サイト＞https://fantia.jp/ ■組織風土： 以下採用情報サイトをご覧ください。 <採用HP>https://fantia.co.jp/recruit/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://fantia.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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