正社員
【職務概要】
産業廃棄物及び一般廃棄物の焼却、焼成処理を行います。
【職務詳細】
・焼却炉の定期的点検
・廃棄物を所焼却炉へ入れる
・機械のメーター点検 など
上記を含む機械類の整備をお任せいたします。
☆未経験者でも先輩からしっかりと業務を教えてもらえ、逆に経験者の方は持っているスキルを十分活かせる場所です！
【廃棄物処理処理について】
同社が行っている「廃棄物処理」は、裏方の仕事という印象を持つ方もいらっしゃるのではないかと思います。確かにメディアで華々しく取り上げられることは多くありませんが、社会の安定的な維持・運営にとって不可欠な仕事です。
『持続可能な開発目標（SDGｓ）』の達成や『循環型社会』の実現が急務となる中で、廃棄物処理の仕事というのは、「廃棄」と「生産」を安定的に繋げて好循環を生んでいくための『最前線の現場』であると考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒039-1162 青森県八戸市豊洲２－３７豊洲リサイクルセンター 奥羽本線「八戸」駅より車で18分（マイカー通勤可／無料駐車場あり） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額180000円 賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（同条件）) ■福利厚生： 役職手当、家族手当、勤務手当、通勤手当（上限12,000円）、退職金制度（勤続年数3年以上）、再雇用制度（上限65歳まで）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 ■勤務時間：8時30分～21時00分、20時30分～24時00分、0時00分～9時00分、公休（シフト制による） 休憩時間：120分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日95日、週休二日制（土曜は隔週：会社カレンダーによる）、有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・工業系のバックグラウンドをお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定不可） 【尚可】 ・危険物取扱者乙種 ・第二種電気工事士 ・アーク溶接技能者（基本級） ・ガス溶接技能者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 奥羽クリーンテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■廃棄物部門：廃棄物中間処理（破砕・選別・焼却・焼成）、廃棄物収集運搬、各種清掃業務 ■土木・設備工事部門：土木工事事業、設備工事事業（水道・空調・消防）、プラント用機械設備工事事業など 【会社の特徴】同社は平成17年の会社設立以来、『美しい地球を守る』仕事に参画できる喜びと誇りをいつまでも忘れずに、郷土への 貢献に努めるというコンセプトのもとに産業廃棄物処理事業に取り組んできました。21世紀も四半世紀を迎えようとする現在、環境問題はどの国でもますます重要かつ喫緊の課題となり、社会の持続可能な発展のため世界中で「低炭素社会」「循環型社会」の実現が切望されるようになっております。日本政府においても持続可能な開発目標（SDGｓ）への施策の一環として「経済と環境の好循環」を掲げ、その実現のための産業政策として「2050年カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略」を策定しております（2020年12月）。このような時代の潮流の中で、同社がこれまでに産業廃棄物処理事業を通じて積み上げてきた知識や技術・練り上げてきたビジョンは、今まで以上に価値を持ち、また社会に貢献できるもので… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年2月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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