正社員
【職務概要】
◆品質保証部体制監査室における品質・環境マネジメントの事務や推進業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・マネジメント文書の見直し、改訂、制定。
・システム監査（内部・外部監査）対応。
・各種マネジメント会議の開催とまとめ。
・BCP／CSR推進業務。
・計測器の校正計画の作成と校正の手配・実施。
■同社の製品：
・車載製品（サイドターンランプ・ストップランプなどの各種標識灯、冷凍車ユニット）
・無線製品（BluetoothR・2.4GHｚ無線モジュール)
・映像製品（CCDカメラモジュール）
・センサー製品（圧力・画像センサー）
◎自社製品の製造他、受託設計や受託生産を初め、製品のOEM供給も行います。
◎自社製品は、トヨタ社のQHB工程監査やスズキ自動車の工程監査に合格し、特に車載用高輝度LEDランプ搭載基盤は、国内の自動車メーカーの部品として幅広く搭載されており、一次サプライヤー向けに順調に成長を続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒017-0012 秋田県大館市釈迦内字上袋6-6 JR線「大館」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月）計3.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月30,000円まで）、家族手当（配偶者30,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、第三子以降1,000円）、退職金制度、再雇用あり（65歳まで）、職務手当、住宅手当、納涼祭（夏）、忘年会（冬） ■勤務時間：8時10分～17時10分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日114日、週休2日制（土曜、日曜、祝日）※土曜出勤の場合あり、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇・年末年始・GWは約9日間の長期休暇 介護休業（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・IATF16949／ISO9001／ISO14001の要求規格を理解しており、実務経験がある方。 ・自身でマネジメント業務ができる方。 【尚可】 ・BCP／CSR業務の経験。 ■働き方：年間休日は114日で、年末年始やGW、お盆は大型連休となっています。残業は月平均20時間で、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■社風：夏には納涼祭、冬には忘年会に全従業員を無料招待。社内全体でのレクリエーションを行ない、日ごろの疲れを癒し、食べて！飲んで！歌って！職場仲間と楽しく盛り上がっています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小滝電機製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】受託設計・受託生産・製品OEM供給・自社製品販売・車載用プリントベースユニット組立 【会社の特徴】『スピード ・ シンプル ・ アグレッシブ』をモットーに、お客様のニーズに応えフレキシブルな生産体制で、低コスト化、短納期の実現に取り組んでいます。 多品種小ロットを得意とし、未然防止を主体とした品質管理プログラム「P.D.E.System」 で徹底したFMEA分析を行い、高品質な製品を造り送り出してきています。 2004年からは、家電製品から自動車産業への業種転換を図り車載用高輝度LEDランプ基板ユニットの生産に力を入れ、国内自動車メーカーの部品として、幅広く搭載されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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