正社員
【職務概要】
同社の賃貸仲介・管理ブランドにて、賃貸マンションの管理運営、入居者サポート、オーナー様への資産価値向上提案を担当します。
【職務詳細】
・入居者サポート：設備の不具合対応、鍵の紛失等のお困りごと対応、業者手配、見積取得、オーナー承諾後の発注。
・原状回復・敷金精算：退去立会、修繕箇所の確認、リフォーム見積作成、ガイドラインに基づく敷金精算。
・リーシング業務：空室物件の客付け情報のアップロード、募集条件（家賃等）の企画・提案、空室対策の検討。
・オーナー提案：築年数に応じた大規模修繕の提案、付加価値向上（無料Wi-Fi、宅配BOX導入等）の設備提案。
・ビルマネジメント：法定点検（消防、昇降機、ポンプ等）の実施確認、不備箇所の是正提案。
・その他：家賃の集金管理・督促、管理物件の巡回、各種契約書類の作成。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：413万～511万円 月給制：月額291648円 賞与：年2回（約3か月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 資格手当（月額1,000円～30,000円）、カフェテリアプラン（年間15,000円相当）、産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、退職金制度、赴任手当、派遣手当、独身寮・社宅（会社規定による） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（水・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（5日の計画付与あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方（運転に不安のない方） ・不動産業界での実務経験をお持ちの方（賃貸仲介、管理、売買など職種不問） 【尚可】 ・賃貸管理（PM）の実務経験をお持ちの方 ・マンション管理の実務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】分譲マンション等の建物管理事業、賃貸仲介・開発事業、パーキング事業、リフォーム・インテリア製品等販売事業、損害保険代理店事業 【会社の特徴】同社では、各分野のプロが連携して「しあわせ『感』理をトータルサポート」を目指し、分譲マンション管理事業や賃貸仲介・管理事業、ライフサポート事業、パーキング事業、コールセンター事業等を展開しています。お客様の課題を解決するための提案力、ニーズをとらえて発想をカタチにする創造力、安心・安全・快適を追求する技術力。この3つの力を常に向上させお客様に提供するために、様々な部署があり、専門スタッフを配置しています。また近年は、経済的に急成長を遂げているアジア各国への進出を重要なミッションとして掲げ、台湾へ進出しました。台湾をはじめとしたアジア各国のマンションにこれから必要なのは、スクラップアンドビルドの考え方ではなく、長く快適に住み続けるためのリノベーションやメンテナンスといった《マンション管理ノウハウ》だと考えています。それはまさに同社が今まで築き上げてきた「しあわせ『感』理」そのものです。アジア各国のマンションで暮らす人たちに、もっと安… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年11月28日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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