正社員
【職務概要】
・大手自動車部品メーカーでの新規設備の受け入れ、立上業務や製品の不良低減、可動率向上のための改善業務をおこなう案件をお任せする予定です。勤務地は安城市となります。
【職務詳細】
・エレクトロニクス製品 組立ラインの生産準備・立上げ業務
・基板実装ラインおよび付帯設備の生産準備・立上げ業務
・工場内物流自動化の企画～生産準備・立上げ業務
・設備メーカーでの立会検査（国内出張あり）
・設備の受け入れ
・設備の不具合や製品の不具合対応等でデータ取りや対策、評価などの業務もあり
※関連各課、メーカと調整を行い、主体的に進めることが必要な業務になります。
■同社の強み
・自由に学べるスキルアップ講座（勉強会）…スキルアップ対策として各種研修会や通信教育、同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、社員自身が自由に参加でき、上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県安城市※勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額279500円 賞与：年２回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 生涯スキルアップ支援／資格取得支援／通信教育受講費補助／新入社員研修（ビジネスマナー、基礎技術研修、OJT研修）／テクニカル勉強会／職務手当／業務手当／ライフプラン手当／食事手当／財形貯蓄制度／社員紹介制度／社内ベンチャー制度／独立支援制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年末年始休暇／夏季休暇／GW／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・５年以上の生産技術の実務経験 ・新設ライン立上げ経験 ・PLC（キーエンス、三菱）の知識 ・Excel、PowerPoint等の操作 【尚可】 ・AutoCAD／Inventor／CATIA等のCAD経験 ・ロボットティーティング（IAI、FANUC、Denso、安川）の経験 ・治工具の仕様検討～設計の実務経験 ・生産ラインの改善業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニテツク（岐阜） |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】機械・電気・システムの開発設計及びエンジニア・オフィススタッフの派遣／職業訓練校（職業訓練サービスガイドライン適合事業所）／PC・CADオペレーター、オフィススタッフ、簿記、医療・調剤・介護事務の育成訓練／キャリアコンサルティング及び再就職支援 【会社の特徴】同社の強み ■安定企業：自動車、航空機、電機、工作機械、半導体、FA機械メーカーなど、様々な業界の企業と取引実績があります。事業は地域密着型で展開していますので、地元企業と強いパートナーシップを構築でき、社員は地元採用・地元配属を行うことができます。また、設立から黒字経営を続けていることも同社の強みの一つです。 ■技術力・対応力・連携 製品の開発からFA機械の設計まで、業界を問わず様々な設計を行っています。お客様の職場に常駐して業務を行う技術者の派遣、設計を受託して自社内で業務を行う請負設計、お客様のご要望に合わせ臨機応変に対応することが可能です ■人財・成長・教育 約150コースから選択できる通信教育講座や、テクニカル勉強会、資格取得支援など様々な学びの機会を設けることで、社員のスキルアップに繋げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年（昭和63年） 8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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