正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●公共インフラを支える安定性：鉄道関連事業のため景気変動の影響を受けにくく、長期就業を目指しやすい環境です。
●ニッチな専門技術が身につく：軌陸車という特殊車両を扱うため、市場価値の高い整備スキルを習得できます。
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【職務概要】
同社は、車道と線路の両方を走行できる特殊車両「軌陸車（きりくしゃ）」の製造およびレンタル事業を展開しています。本ポジションでは、トラックをベースに軌陸装置を架装した軌陸車を中心に、整備・点検・メンテナンス業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・レンタル車両の出庫前および返却時の点検・整備
・月1回実施される定期メンテナンス対応
・自社整備工場での車両整備業務（主業務）
・顧客先での訪問点検対応（週1回程度）
・複数台のメンテナンス対応時には、宿泊を伴う出張あり（月1回程度）
・1日あたりの整備対応台数は3～4台程度
※入社後は、業務習熟のため自社工場での整備業務を中心に
ご担当いただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 中野字寺前77-1 JR仙石線「中野栄」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年3回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、社宅・寮完備、退職金制度、各種研修制度、出張手当、資格手当、役職手当、拠点長・グループリーダー手当、出産・育児休業制度、自動車通勤可（駐車場完備）、転勤費用全額会社負担、健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔金制度、帰省時交通費支給 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：70分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝※年間8日土曜出勤あり／会社カレンダーによる）、年間休日120日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社直後5～10日付与／昨年度取得率79.2％）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ●整備士のご経験がある方 ●普通自動車免許第一種 ★～～～教育体制～～～★ 入社後は、月例点検業務からスタートしていただきます。最初は先輩社員とペアで点検作業を行い、軌陸車の構造や点検方法を基礎から習得いただきます。独り立ちするまでは、客先訪問や点検も必ず先輩社員が同行するため、未経験分野があっても安心して業務に取り組める環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 軌陸車テック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】鉄道用車両（軌陸車）の製造／販売／レンタル／開発／整備 【会社の特徴】同社は日本でも数社しかない軌陸車メーカーのひとつです。道工事における特殊車両「軌陸車」の製造・販売・レンタル・開発・整備を行っております。日々技術を磨き、鉄道業界を支える”縁の下の力持ち”たちの仕事です。今、日本は深刻な人材不足で、鉄道工事業界においても大きな問題の一つになっています。 そのため、鉄道工事の機械化のニーズがより高まっており、軌陸車の需要も年々増加しています。特に業界として現在求められているのは、同社のようなオリジナル製品の製作を行っている会社です。 特殊な装備を持った車両である軌陸車を整備することは、一般車を扱うよりもおもしろいと感じられる場面が多くあります。線路用の「鉄輪」を出し入れできるギミックにわくわくする気持ちが、感じられます。ニッチであるゆえの安定基盤の上で、整備のスキルを磨いていける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年1月 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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